Выплата пособия на погребение по месту работы кто и когда может претендовать на средства, какие доку

Сегодня поговорим на тему: "Выплата пособия на погребение по месту работы кто и когда может претендовать на средства, какие доку". На странице представлена информация полностью раскрывающая тему. В случае возникновения вопросов вы их всегда можете задать дежурному специалисту.

Какие документы нужны для выплаты пособия на погребение по месту работы? Перечень и оформление

Для осуществления любой процедуры, связанной с получением от государства преференций, необходимо, в первую очередь, обращать внимание на перечень документов для их предоставления в уполномоченный орган. В противном случае заявитель может потерять много времени и сил на переоформление бумаг, а в ряде ситуаций – даже пропустить сроки обращения за выплатой. Далее расскажем, какие документы нужны для получения пособия на погребение сотрудника или члена семьи работающего.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Какие бумаги необходимо собрать?

Как устанавливает статья 10 ФЗ О погребении компенсация расходов за организацию похорон, которая выплачивается организацией-работодателем, производится, если произошла смерть:

  • лица, состоявшего с данной организации в официальных трудовых отношениях;
  • несовершеннолетнего члена семьи такого лица.

Таким образом, социальное пособие на погребение, в конечном счете, перечисляется за счет финансирования соцстраха, а не самого работодателя.

По информации ФСС для получения преференции по месту работы во всех случаях необходимо два документа:

  • Личное заявление гражданина-получателя.
  • Справка о смерти. Данный документ выдается в органе ЗАГС.

У работодателя должен остаться оригинал документа.

ФСС отмечается, что неправомерно требовать предоставить иные бумаги, например, квитанции и чеки о понесенных расходах. На практике работодатели часто просят заявителей приложить следующие документы:

  • в случае смерти работника – копию паспорта заявителя;
  • в случае смерти не достигшего 18 лет члена семьи работника – документы, подтверждающие степень родства с умершим, копию свидетельства о рождении.

Отказать в предоставлении пособия в случае отсутствия этих документов, работодатель не может. Однако, для скорейшего разрешения вопроса и во избежание споров копии таких документов рекомендуется предоставлять вместе с заявлением. Запрашивая данные бумаги, работодатель стремится максимально облегчить последующее возмещение денежных средств в ФСС.

В случае, если по объективным причинам приложить к заявлению справку о смерти невозможно (например, если смерть произошла не в России), то выплатить пособие можно на основании другого документа – свидетельства о смерти.

Предлагаем посмотреть видео о том, какие документы необходимы для получения пособия на погребение:

Надо ли подавать заявление на получение?

Итак, законодательство определяет два документа, являющихся обязательными для назначения социальной выплаты в счет компенсации «похоронных» расходов. Среди них, в первую очередь, значится письменное обращение гражданина, который претендует на пособие.

Таким образом, письменное обращение к организации-адресату необходимо для получения денежных средств. В отсутствие заявления работодатель не будет иметь оснований для перечисления. Кроме того, данный документ необходим и для последующего возмещения размера пособия в ФСС.

О том, как грамотно составить и подать заявление на выплату пособия на погребение по месту работы, читайте в этой статье.

Зачем издается приказ?

Приказ о назначении социального пособия на погребение представляет собой властно-распорядительный акт руководителя организации о выплате лицу, обратившемся к нему, денежных средств в счет компенсации расходов на организацию похорон. Приказ является внутренним документом, то есть его касается деятельность только рассматриваемого предприятия.

Приказ о выплате пособия оформляется и регистрируется наряду с иными внутренними актами предприятия. Он должен содержать данные об умершем лице и о получателе денежных средств, а также ссылку на предоставленные бумаги – заявление и справку о смерти.

Приказ о выплате «похоронного» пособия необходим, чтобы зафиксировать порядок и сроки проведения данного действия и назначения лиц, ответственных за него. Кроме того, приказ на выплату подается в ФСС в комплекте документов для возмещения денежных средств за его счет.

Нужно ли писать заявление на возмещение расходов, потраченных организацией?

Порядок проведения процедуры предусматривает:

  1. выплаты пособия гражданину;
  2. возврата затраченных на это денежных средств через ФСС.

Обе процедуры предполагают заявительный характер. Таким образом, организации для возмещения собственных расходов на ранее произведённую выплату «похоронного» пособия необходимо подать в территориальное подразделение соцстраха заявление на возмещение расходов по установленной Приказом ФСС от 24.11.2017 №578 форме.

Таким образом, законодательство четко регулирует, какие документы следует представить получателю социального пособия на погребение работника. Следование вышеуказанным рекомендациям позволит избежать затруднений в данном вопросе.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Выплата пособия на погребение по месту работы: кто и когда может претендовать на средства, какие документы необходимы и прочее

Смерть любого человека – это всегда трудный момент в жизни близких ему людей. Помимо моральных страданий, которые наиболее весомы в данной ситуации, родные покойного сталкиваются с рядом проблем, касающихся погребения тела усопшего.

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Получить средства в ситуации смерти человека его близкие должны обязательно, так как это их право. В сегодняшнем материале будет рассмотрен вопрос о том, как осуществляется выплата пособия на погребение по месту работы.

Основные законодательные положения

Выплата пособия на погребение — обязанность работодателя

Уход их жизни работника или некоторых членов его семьи – ситуация, которая обязывает работодателя выплатить регламентированное законодательством РФ пособие на погребение покойного. В него не входит добровольная помощь со стороны организации, которая может быть представлена:

  • выдачей материальных средств;
  • помощью в организации всех похоронных мероприятий;
  • содействием в процессе трудоустройства, к примеру, супруге умершего работника.

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

  1. у работника организации умер несовершеннолетний член семьи;
  2. ушел из жизни работник компании — на выплату может претендовать близкий усопшему человек (родственник, друг и т.п.), который за свои средства организовал погребение.
Читайте так же:  Как объявить себя банкротом перед банком кто имеет на это право

Помимо этого, пособие на погребение выплачивается в следующих ситуациях:

  • умер застрахованный человек;
  • если похороны организовал близкий усопшему человек, который взял на себя все финансовые затраты, тогда он вправе претендовать на получение социального пособия на погребение.

В случае, если гражданин попал в одну из указанных выше ситуаций, ему стоит в обязательном порядке воспользоваться своими правами и, используя законодательные нормы, добиться получения пособия на погребение.

Необходимые условия для выплаты пособия с места работы

Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы: образец

Для того, чтобы в полной мере претендовать на получение пособия на погребение по месту работы, необходимо удостовериться в том, соблюдены ли необходимые условия в данном законодательном аспекте. Они регламентированы законодательством РФ и имеют следующий вид:

[1]

  • наличие трудового договора между работодателем и заинтересованной в выплате стороной;
  • услуги по погребению оплатил либо работник (в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи), либо его близкий человек (в случае смерти самого работника);
  • соблюдены сроки, отведенные законом на обращение за получением пособия;
  • получение средств может быть осуществлено только с одного места работы.

Компенсация потраченных средств на погребение выплатой пособия осуществляется со стороны того работодателя, представленного организацией или индивидуальным предпринимателем, с которым работник имеет/имел трудовой договор.

Выплатить средства должен работодатель, имевший на день смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи трудовые отношения с трудоустроенным. Пособие на погребение с места работы может быть выплачено следующим лицам:

  1. любому гражданину, который оплатил все услуги по погребению умершего;
  2. работнику, если из жизни ушел несовершеннолетний член его семьи;
  3. дядя/тетя, несовершеннолетний племянник которых умер и они оплатили погребение из своего кармана, так как его родители не трудоустроены.

[3]

В тех ситуациях, когда с заинтересованной стороной по получению пособия на погребение заключался гражданско-правовой договор, средства обязан выплатить орган соцзащиты по месту жительства усопшего, а не сам работодатель.

Виды обязательной помощи от работодателя

Работодатель может взять на себя все расходы

Помощь, которая должна быть обязательно предоставлена со стороны работодателя, делится на два вида:

  • непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
  • полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

Предоставив все необходимые документы, заинтересованная сторона обязана получить средства по пособию в этот же день. Второй же вид помощи и ее получение имеет некоторые особенности. В соответствии с законодательством РФ лицо, возложившие на себя погребение покойного, может претендовать на бесплатное оказание следующего перечня услуг:

  • получение бумаг на погребение;
  • получение всех необходимых для похорон вещей;
  • осуществление перевозки тела умершего до кладбища или крематория;
  • осуществление собственно самого процесса погребения или кремации.

При обращении к работодателю перед фактическим днем погребения со справкой о смерти, заявлением и счетом на ритуальные услуги, заинтересованная сторона обязана получить все указанные выше услуги совершенно бесплатно. Счет за них будет выставлен на работодателя, который должен оплатить его на протяжении 10 дней.

За любым из видов помощи заинтересованная в получении пособия сторона может обратиться только к одному работодателю (если их несколько). Это связано с тем, что при составлении заявления по получению пособия на погребение оригинал справки о смерти будет храниться в бухгалтерии работодателя.

Размер данной выплаты в 2016 году составляет 5277 рублей. В регионах, в которых имеется специальный коэффициент к зарплате, сумма пособия выплачивается с его учетом.

Необходимые к предоставлению документы при получении пособия

Лицо, оплатившее погребение умершего, для возмещения потраченных средств по месту работы обязано предоставить некоторые документы работодателю, а также составить заявление на получение пособия. Последнее составляется в произвольной форме от гражданина, который желает получить компенсацию за похороны. Обязательным к предоставлению является следующий перечень документов:

  1. Справка о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которая выдана госорганом местного ЗАГСа. Она предоставляется государством именно для получения разного рода пособий, в том числе и по месту работы, поэтому ее оригинал останется у работодателя.
  2. Копия свидетельства о смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи, которую необходимо предоставить работодателю не только для получения пособия на погребение, но и для расчета по зарплате усопшего (если это необходимо).
  3. При наличии нескольких работодателей у трудоустроенного необходимо предоставить одному из них справку о том, что в его организации пособие не выплачивалось. Составить эту справку работодатель имеет право в произвольной форме, главное, чтобы она была заверена печатью компании и подписью ее руководителя.

Как видите, получить пособие на погребение по месту работы, если вы имеете на него право, достаточно просто. В процессе получения важно придерживаться всех законодательных норм, прав и актов, дабы избежать каких-либо заминок.

Какие документы нужны для получения пенсии умершего, подскажет видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Выплаты на погребение близкого родственника на работе

Материальная помощь на похороны родственника — при смерти близкого

Кроме этого, лицо, оплатившее услуги по погребению может получить пособие в размере, установленном органами власти в данном регионе или вместо денежной компенсации подать заявление на проведение безвозмездных похорон. В этом случае из бюджета будут выделены средства на гроб, одежду, перевозку тела на кладбище, захоронение и оформление документов.

  • заявление на имя руководителя компании с просьбой оказания помощи (вверху указать фамилию, имя и отчество руководителя и занимаемую им должность, затем данные работника: ФИО, его должность, подразделение, также нужно написать кто умер и кем он приходиться работнику, перечислить предоставляемые документы и поставить подпись и дату);
  • копия свидетельства о смерти;
  • документы, подтверждающие родство (справки, выданные в органах ЗАГС, записи в паспорте и т.п.).

Пособие на погребение: документы, размер, порядок оформления

Пособие на погребение умершего человека, который ранее был официально трудоустроен, можно получить в бухгалтерии последнего места работы. Туда же обращаются родители в случае смерти несовершеннолетнего ребёнка. Если умерший не был трудоустроен, но находился на пенсии, обратиться с заявлением следует в Пенсионный фонд, который ранее начислял выплаты.

Читайте так же:  Стратегия фокусирования

Выплата на погребение выдаётся в размере, который не превышает перечень установленных услуг. Также размер оказанной помощи не может превышать десятикратного значения официально зафиксированной оплаты труда. Размер пособия на погребение определяется на основании МРОТ, который существует на день обращения за помощью.

Пособие на погребение 2019, как получить выплаты по смерти родственника

  • В Пенсионный фонд — в его отделение по месту регистрации пенсионера на момент его смерти, если он получал пенсию.
  • К работодателю умершего — если тот был официально трудоустроен (есть в наличии трудовая книжка или договор), независимо от того – достиг пенсионного возраста или нет.
  • В Собез — в орган социальной защиты населения, к которому относился умерший по месту прописки, если он не был пенсионером, не работал и не был военнослужащим. Также в соцзащиту обращаются безработные родители, похоронившие несовершеннолетнего ребенка.
  • для социального пособия размер фиксированный и заранее известный;
  • для компенсации – размер зависит от фактически произведенных затрат, которые нужно соответствующим образом подтвердить, а также – существуют максимальные ограничения;
  • для пособия в размере трехмесячной з/п или пенсии – зависит от последнего размера зарплаты или пенсии, получаемой до смерти, не ограничен верхним пределом, не зависит от фактических затрат на похороны (но в то же время может быть даже меньше обычного соцпособия).

Выплаты при смерти близкого родственника

Федеральных законов от 28.06.1997 N 91-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 03.12.2008 N 238-ФЗ) В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. (в ред. Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ) 2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти: органом, в котором умерший получал пенсию; организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего; (в ред.

Скачайте формы по теме Пособие на погребение (или затраты на оплату ритуальных услуг, выплаты работнику в связи со смертью родственника), которое возмещается организации из средств ФСС России, выплачивается сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (пункт 4 Временного порядка, утв.

Материальная помощь на погребение близкого родственника на работе

Постановка на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, распределение жилой плошали (в т.ч. и в общежитии), предоставление денежных займов производится в соответствии с коллективным договором на совместных заседаниях нанимателя и профкома. Объединенным профсоюзным комитетом УП «МИНСКМЕТРОСТРОЙ» постоянно проводятся мероприятия по организации активного отдыха работающих, привлечению их к занятиям физкультурой, спортом и туризмом и пропагандирующих здоровый образ жизни.

Все организации, независимо от применяемого режима налогообложения, обязаны раз в год представлять в налоговую инспекцию бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Для представителей малого бизнеса состав отчетности зависит от выбранного способа ведения бухучета. Расширен перечень видов госконтроля, при которых применяется риск-ориентированный подход. Теперь в этот список включены и проверки за соблюдением требований трудового законодательства, проводимые трудинспекцией. Работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет ) в связи со смертью близкого родственника (ст.

Выплата пособия на погребение по месту работы: кто и когда может претендовать на средства, какие документы необходимы и прочее

Подобное участие в погребении покойного не регламентировано законами РФ, поэтому осуществляются добровольно или с учетом уставных правил организации. Обязанность работодателя по выплате пособия на погребение регламентирована в пункте 4 постановления ФСС РФ от 22 февраля 1996 года под номером 16 в следующих ситуациях:

Мало того, что организовать похороны и найти место для захоронения достаточно проблематично, так это еще несет немалые финансовые затраты. Исходя из последнего, государство просто не могло не пойти навстречу гражданам РФ в данном вопросе, сделав некоторые законодательные поправки. Наиболее существенные из них касаются организации обязательных выплат пособий на погребение со стороны некоторых правовых единиц страны.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

Нужно знать, что умершему человеку, трудоустроенному на нескольких работах по совместительству, пособие по смерти сотрудника выплачивается только одной организацией, где и забирают оригинал справки о смерти. Такая справка выдается в единственном экземпляре во избежание многократного получения пособия.

  • Детям умершего, в том числе усыновленным. Выплачиваются до достижения ими возраста 18 лет (до 23 лет, если ребенок является студентом). После смерти отчима или мачехи выплата назначается только в том случае, если умерший воспитывал детей более 5 лет.
  • Студентам очного отделения.
  • Вдовам, достигшим пенсионного возраста или имеющим инвалидность.
  • Нетрудоспособным родителям умершего.
  • Несовершеннолетним внукам, братьям и сестрам, имеющим инвалидность.
  • Семье человека, пропавшего без вести.
  • Членам семьи, решившим взять обязанность по воспитанию и содержанию несовершеннолетних (до 14 лет) детей и родственников умершего, имеющим возможность получать пенсию по потере кормильца.

Какие выплаты и компенсации положены после смерти пенсионера

Пособие может получить даже не родственник. Лицо, которое занималось организацией похорон и понесло расходы, может обратиться за получением пособия, представив для этого необходимый пакет документов. Обычно денежную компенсацию на похороны получает один из родственников, степень родства при этом не играет роли. Если родственников нет, то это может быть коллега или знакомый.

Например, если пенсионер работал по трудовому договору, то родственникам могут выплатить единовременную материальную помощь, но законодательно это не регламентируется. А вот недополученная пенсия выплачивается согласно закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Выплата материальной помощи на погребение от государства и работодателей

Согласно акту «Положение об оплате труда и выдаче материальной помощи» на денежную помощь при захоронении могут рассчитывать родственники, сотрудники, иные заинтересованные лица. Право работодателя – издать приказ на любое ответственное лицо, способное оказать содействие.

  • причинение морального, материального вреда в связи с кончиной родственника;
  • подверженность террору, природным катаклизмам, приведшим к внезапной смерти;
  • незапланированные затраты на лечение, повлекшее за собой смерть близкого родственника;
  • несчастный случай на производстве, также приведший к смертельному исходу;
  • наличие несовершеннолетних иждивенцев у усопшего.

Выплаты в связи со смертью трудоустроенных граждан

Материальная помощь в связи со смертью может быть предусмотрена как по месту работы умершего сотрудника, так и по месту работы членов его семьи (ближайших родственников). Необходимо отметить, что материальная помощь в связи со смертью близкого родственника (супруга, родителя, ребенка, бабушек или дедушек, братьев, сестер и внуков) не является обязательной и остается на усмотрение работодателя. Некоторые учреждения включают пункт о материальной помощи в документы, регламентирующие выплаты работникам компании. В связи с необязательным характером материальной помощи, суммы данных выплат могут быть различны.

Читайте так же:  Вы вписаны в страховой полис осаго, но нет доверенности. что делать

Недовыплаченные суммы, причитавшиеся покойному, должны быть выплачены заявителю не позднее недели со дня обращения. Согласно п. 2 ст. 1183 Гражданского кодекса РФ, семья и иждивенцы покойного имеют право обратиться к работодателю за выплатой недополученных сумм не позднее 4 месяцев со дня смерти работника. В противном случае данные выплаты будут включены в состав наследственной массы с порядком наследования согласно ГК РФ и переведены на депозит нотариуса, уполномоченного вести данное наследственное дело.

Пособие на погребение 2

Вы просматриваете раздел Пособие на погребение

Расположенный в большом разделе Пособия

Государство готово оказывать нуждающимся гражданам постоянную финансовую поддержку в разумных пределах, начиная от рождения человека и заканчивая его кончиной.

Видео (кликните для воспроизведения).

Что такое пособие на погребение?

Не только во время беременности и послеродового периода женщины, но и в течение всей жизни житель может рассчитывать на помощь во время учёбы, при трудоустройстве на работу, покупке квартиры и иной недвижимости, получении земельного участка в соответствии с выделенной квотой.

Существует мера финансовой государственной поддержки, которая выделяется и по окончании жизненного периода. Это пособие на погребение. Сумма редко компенсирует расходы полностью, но тем не менее является существенной поддержкой в тяжёлый для родных и близких период.

Что такое пособие на погребение?

Пособие на погребение – это единоразовая выплата, которую гражданин, задействованный в организации проведения похорон, может получить в любое время, но не позднее шести месяцев со дня кончины человека. Для того, чтобы получить выплату, необходимо обратиться в соответствующий орган. То есть процедура производится не по умолчанию, а носит заявительный характер.

Органом, который перечислит данную выплату, может быть:

[2]

  • местное отделение Пенсионного фонда РФ;
  • отдел соцзащиты населения;
  • военный комиссариат;
  • бывший работодатель умершего.

Для оформления и получения выплаты требуется минимальный пакет документов, в которых содержится подтверждение факта смерти гражданина и причастности организатора похорон к этому процессу. Предоставлять чеки и другую информацию по закупкам в выплачивающий орган не стоит.

Алгоритм действий при оформлении пособия

Сумма выплаты имеет фиксированный размер. Пособие на погребение в 2017 составило 5 562 рубля. В некоторых городах миллионниках, где расходы на этот процесс гораздо выше, чем в регионах, существуют доплаты за счёт местных ассигнований. К примеру, в столице к сумме выплаты на погребение добавляется 11 000, в Питере – 7 610, в районе тысячи рублей дополнительно выплачивают в Новосибирске и Уфе.

Стоит отметить, что, несмотря на название пособия, его могут получить родственники и близкие умершего, который пожелал после его кончины предать тело огню, то есть кремировать себя.

Крематории работают, согласно федеральному закону, и должны находиться на балансе муниципалитетов. Правда, сегодня они есть только в более-менее крупных городах.

Для чего пособие и кому оно полагается?

Пособие на погребение выплачивается государством вне зависимости от того, какое материальное положение было у умершего и какие средства на его похороны имеются у близких. То есть эта мера поддержки выплачивается не только нуждающимся, но и вообще всем.

Выплата производится на счёт конкретного лица. Им может быть близкий либо дальний родственник, хороший знакомый или даже чужой человек. Главное условие: он должен организовать похороны скончавшемуся. Подразумевается, что он оплачивает покупку ритуальных принадлежностей, госпошлину, транспорт, поминальные обеды и прочие расходы. Сумма выплаты, разумеется, не покроет всех расходов, но в некоторых регионах есть существенные надбавки.

Не стоит путать пособие на погребение с социальной выплатой по потере кормильца либо выплатой в другой формулировке. Это чисто техническая сумма, которая выдаётся единоразово по факту погребения. Потратить средства может так же только на оплату процесса похорон.

Каких видов бывает?

Выплаты различаются исключительно по размеру в регионах, а так же по процессу перечисления средств из определённого органа. То есть можно получить пособие в случае смерти:

  • пенсионера;
  • бывшего военного;
  • трудоспособного и трудоустроенного на момент смерти гражданина;
  • безработного на момент кончины;
  • новорождённого скончавшегося ребёнка массой более полукилограмма;
  • несовершеннолетнего;
  • лица без определённого места жительства.

Выплаты различным категориям населения курируют разные государственные органы, а так же предприятие, в штате которого работал трудоспособный человек.

Как, где и на кого оформляется?

Как говорилось выше, существует четыре органа, готовых предоставить выплату на организацию процесса похорон. Логично, что пособие на погибшего военного можно будет получить в городском или областном военном комиссариате. Для этого потребуется предоставить туда:

  • паспорт заявителя;
  • само заявление;
  • свидетельство или справку о смерти;
  • копию удостоверения военного.

Если же идёт речь о погребении официально не трудоустроенного совершеннолетнего человека, то обращаться нужно в Центр соцзащиты населения. Предоставить туда все те же документы, что указаны выше, помимо копии удостоверения.

К работодателю нужно обращаться в том случае, если погиб трудоустроенный человек, неважно, пенсионер или нет. К начальству так же можно обратиться в том случае, если в семье погиб несовершеннолетний ребёнок. Потребуется предоставить свидетельство о рождении, а так же копию трудовой родителя, организующего похороны.

Если же требуется получить пособие на погребение лица БОМЖ, то в списке подаваемых документов должна значиться справка с кладбища с номером могилы.

Что узнает читатель, прочитав данную рубрику? Как получить выплату на погребение, если умерший не является близким человеком, но пришлось оплачивать его похороны. Куда обратиться и какие документы предоставить.

Какую информацию содержит данная рубрика? Сведения об организациях, осуществляющих выплату пособий на похорон, а так же списки необходимых документов.

Какую пользу принесет читателю данная рубрика? Описание алгоритма действий при получении государственной выплаты на погребение в течение шести месяцев после момента смерти человека.

Выплата на погребение. Пособие на погребение: как и где получить

К сожалению, жизнь устроена таким образом, что рано или поздно каждый человек будет вынужден попрощаться с близкими людьми. Расставаться невероятно больно, но нужно продолжать жить, помнить и чтить память усопших. Моральный долг родственников – организовать погребение умершего. Конечно, цена такого обряда в трагический момент не имеет значения. Стоимость похорон нередко завышается ритуальной службой, поэтому законом предусмотрена компенсационная выплата на погребение.

Пособия в России

Государство должно поддерживать своих граждан, попавших в непростую жизненную ситуацию. Законодательством определен ряд причин, позволяющих оформить финансовую поддержку. Размер такой помощи зависит от степени нуждаемости обратившегося и региона, в котором он проживает.

Читайте так же:  Когда по закону можно проводить ремонтные работы в выходные дни

Основные пособия в России:

  • Выплаты на детей: единовременные при рождении, регулярные до достижения ребенком 16 (18) лет, опекунские, по утере кормильца.
  • Выплаты семьям: многодетным, малообеспеченным и молодым.
  • Выплаты инвалидам: единовременные и ежемесячные за нанесение вреда здоровью, на приобретение продуктов, на оплату ЖКХ.
  • Выплаты военнослужащим: на детей, единовременные беременным женам, вышедшим на заслуженный отдых.
  • Выплаты пожилым: пенсии, на оплату ЖКХ, для ухода за недееспособным человеком.
  • Выплаты ситуационные: по безработице, на похороны, различные компенсации и субсидии.

Для получения любой финансовой поддержки необходимо предоставить полный пакет документов в органы СЗН. Социальная служба может отказать гражданину в начислении пособия, поэтому необходимо заранее ознакомиться с условиями предоставления выплат.

Пособие на погребение

Одно из самых печальных, но неизбежных событий в жизни людей, когда они могут оформить социальное единовременное пособие – смерть близкого человека. Какова бы ситуация ни была, трагедия всегда приходит неожиданно. И, несмотря на своё состояние, родственники должны позаботиться о многом, провожая умершего в последний путь. Выплата на погребение – это выделение денежных средств лицу, занимающемуся организацией похорон.

Конечно, в день или первые недели после потери близкого человека никто не заставляет родственников собирать документы на компенсацию расходов, связанных с погребением. Полгода со дня смерти дается на получение финансовой помощи человеку, взявшему на себя организационные вопросы похорон.

Выплата на погребение в 2015 году составляет 5227,28 рублей. Максимальная компенсация – 38 400 руб. выдается на похороны участников и ветеранов ВОВ. Некоторые регионы устанавливают свои коэффициенты, которые увеличивают выплату. Стоит отметить, что ежегодно сумма пособия пересматривается правительством и повышается.

Кто может получить пособие

Финансовая помощь, предоставляемая для погребения усопших – единовременное пособие. Получить его может определенное лицо, и только один раз.

Человек любой степени родства может обратиться в течение полугода после погребения за финансовой компенсацией. Также пособие на похороны могут получить коллеги, друзья или знакомые, если родственников не нашлось, и им самостоятельно пришлось заниматься обеспечением ритуальных услуг.

Государство установило размер компенсации, которая должна покрывать следующие расходы:

  • оформление бумаг;
  • выдача и транспортировка гроба;
  • перевозка тела в крематорий или на кладбище;
  • погребение или кремация.

Конечно, это не все траты, которые несут родственники в связи с похоронами. Считается, что остальные расходы – моральный долг близких.

Кто выплатит пособие

По закону учреждения, где можно получить пособие на погребение, будут различаться в зависимости от того, к какой категории граждан принадлежал умерший.

Если на момент смерти человек был официально трудоустроен, необходимо обращаться за компенсацией в ту организацию, в которой он работал. Независимо от того, в каком возрасте скончался сотрудник, выплаты производит работодатель.

В случае смерти военнослужащего, инвалида или участника войны документы необходимо подавать в военкомат.

Для получения компенсации на погребение не трудоустроенных граждан (не являвшихся пенсионерами), а также мертворожденных детей следует обращаться в местный отдел социальной защиты населения. При этом необходимо предоставить соответствующий пакет документов.

Выплаты на погребение пенсионера, не работавшего на день смерти, будет производить Пенсионный Фонд.

Как оформить

Выплата социального пособия на погребение производится только при своевременном предоставлении документов:

  • заявления от лица, организующего похороны;
  • паспорта заявителя;
  • справки о смерти;
  • копии трудовой книжки умершего.

По закону организация должна рассмотреть обращение в день подачи заявления.

Нередко в компаниях, где работал погибший или работает его близкий родственник, сотрудники собирают некоторую сумму денег для своего почившего коллеги. Обычно какого-то определенного тарифа не устанавливается – каждый дает, сколько может. Такие поступки помогают нам оставаться людьми и не бросать человека наедине с бедой.

Пишем заявление

Одним из обязательных условий для получения компенсации является наличие заявления. Оно пишется непосредственно в приемной организации, принимающей документы, или готовится заранее.

Образец составления заявления:

  • в правом верхнем углу пишется должность, ФИО руководителя и наименование организации, в которую подаются документы;
  • ниже ставится предлог «от» и указываются ФИО заявителя, адрес проживания и контакты;
  • посередине строки с маленькой буквы пишется слово «заявление»;
  • с красной строки описывается его суть: тут необходимо указать ФИО умершего, степень родства и то, что ранее пособие не выдавалось;
  • перечисляются документы, копии которых прилагаются;
  • ниже ставится дата и подпись.

Необходимо также сообщить номер расчетного счета для перечисления финансирования.

Это документ, без которого не будет произведена выплата на погребение.

Медицинское свидетельство о смерти выдается врачом поликлиники, судмедэкспертом или сотрудником морга. Оно идет установленного образца и подтверждает факт кончины.

Основной документ, который должны иметь родственники после захоронения, – гербовое свидетельство о смерти. Выдается оно ЗАГСом на основании заявления. При этом необходимо предъявить медицинское свидетельство, свой паспорт, заявление о регистрации смерти (форму выдадут в ЗАГСе) и сдать паспорт умершего.

Важные нюансы

Оформление документов зачастую является продолжительной процедурой, которая сопровождается различными мелкими неприятностями. Затягивать процесс получения компенсации, тем более на фоне таких трагичных событий, никому не хочется. Поэтому полезно будет знать несколько важных моментов:

  • если трагедия произошла с несовершеннолетним, для получения компенсации следует предоставить копии паспортов и трудовых книжек обоих родителей;
  • справка с кладбища о захоронении, где будет указан номер могилы, потребуется для компенсации расходов на погребение лица без определенного места жительства;
  • если погибший не успел получить пенсию или зарплату, забрать ее могут родственники, при этом налог из этой суммы не вычитается;
  • существует возможность воспользоваться услугой по безвозмездному захоронению вместо получения выплаты на погребение.

Компенсация расходов на погребение работодателем

Выплата пособия на погребение по месту работы: кто и когда может претендовать на средства, какие документы необходимы и прочее

В первом случае все предельно просто и понятно, так как для получения пособия необходимо собрать некоторые документы, составить заявление на получение средств и предоставить это работодателю трудоустроенного. Допустимый срок на получение пособия составляет 6 календарных месяцев со дня смерти работника или несовершеннолетнего члена его семьи.

  • непосредственная выплата пособия на погребение, после оплаты всех похоронных процедур со стороны заинтересованной стороны;
  • полная оплата погребения самим работодателем, которая может быть осуществлена при обращении к нему заинтересованной стороны до фактического дня похорон.

Размер пособия на погребение для разных категорий граждан

  • процедуру оформления документов, требуемых для захоронения;
  • предоставление гроба и предметов для погребения (покрывало хлопчатобумажное, белые тапочки для похорон), а также их доставка;
  • транспортировка тела умершего (останков) на кладбище, в крематорий;
  • захоронение тела, либо кремация с последующей выдачей урны с прахом.

Выплата помощи происходит за счет бюджета соответствующего органа, в котором проходил службу усопший. Сумма, подлежащая выплате, составляет 18 250 рублей. Помимо выплаты компенсации на погребение, для указанных лиц предусмотрены расходы для изготовления памятников и их установку, которые составляют в зависимости от категории, к которой принадлежало умершее лицо, от 25 269 рублей до 31 541 рублей.

  • Сбербанк. Производит выплату социального пособия в случае, если у умершего человека имелся вклад в банке, открытый до 20.06.1991 года. Средства на выплату социального пособия выделяются из федерального бюджета и составляют на 2019 год – 6000 рублей.
  • Какие расходы на погребение подлежат возмещению

    • заявление;
    • справка, подтверждающая факт летального исхода;
    • трудовая книжка;
    • паспорт заявителя, являющегося заинтересованным лицом;
    • квитанция, свидетельствующая о факте проведения платежа за оказание услуг по захоронению;
    • банковские реквизиты для того, чтобы осуществить денежный перевод.
    Читайте так же:  Меня уволили с работы что делать увольняемому в такой неприятной ситуации

    Услуги по захоронению расцениваются на основании методических пособий, утверждённых органами местного самоуправления. Потраченная родственниками денежная сумма на проведение мероприятия должна быть возвращена на протяжении 10 дней после подачи заявления.

    Компенсация расходов на погребение работодателем

    Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Размер социального пособия на погребение определяется в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Выплата социального пособия на погребение производится соответственно за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации,

    Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании (если предоставляемые умершим средства являлись для данных лиц основным и постоянным источником существования). 5. Для граждан, проживающих и работающих в высокогорных и отдаленных труднодоступных зонах, где установлены коэффициенты доплаты к заработной плате, размер пособия на погребение выплачивается без применения этих коэффициентов.

    Какие компенсации выплачивают за похороны в 2019 году

    При обращении за пособием по месту работы умершего или заявителя помимо основного пакета документа дополнительно просят предоставить только Свидетельство о смерти. Если же заявитель работает по совместительству, то для исключения повторной выдачи потребуется справка с другого места работы о том, что пособие не выплачивалось.

    Закон о погребении устанавливает фиксированный размер социального пособия. Статья 10 акта предусматривает ежегодную индексацию в соответствии с нормами закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год. В расчете учитываются прогнозируемый уровень инфляции.

    Компенсация расходов на похороны

    Милиция возбудила уголовное дело, но следователь сказал, что в лучшем случае водитель получит пару лет условно, т. к. она стара (ей 60 лет) несмотря на то что вина водителя ни у кого не выхывает сомнения и водитель сама не отрицает свою вину. Я хотела бы получить от водителя автомобиля компенсацию расходов на похороны. Как правильно мне поступать в этой ситуации?

    Уважаемый Резванов! В ходе следствия Вам необходимо составить и предъявить гражданский иск, который должен быть приобщен лицом, производящим расследование к материалам уголовного дела. Гражданский иск предъявляется после возбуждения уголовного дела, но до окончания предварительного расследования. При предъявлении гражданского иска гражданский истец освобождается от уплаты государственной пошлины. Отказ от гражданского иска может быть заявлен гражданским истцом в любой момент производства по уголовному делу, но до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора. Отказ от гражданского иска влечет за собой прекращение производства по нему. С уважением, адвокат Ефремов Г.Г.

    Пособие на погребение

    Для обращения в соответствующую инстанцию родственникам дается 6 месяцев от дня смерти. Если обращение состоялось до похорон, то средства выдаются сразу при обращении, а если получатель обратился после факта похорон, то сумма пособия выплачивается либо посредством почтового перевода, либо на банковский счет.

    Есть и еще один вид выплат, который назначается в отдельных случаях. К примеру, когда хоронятся участники ВОВ, их родственники или лицо, организовавшее похороны за свой счет, имеют право на компенсацию расходов в большем размере. Возмещаемая сумма может составлять до 38 400 руб. Фактическое же ее значение определяется на день обращения, также вычитается уже оформленное пособие по погребению. Выплату данной компенсации осуществляет Соцзащита, вернее функционирующее по месту прописки умершего ветерана отделение.

    Пособие на погребение в 2019 году: размер и порядок оформления выплаты

    В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 01.11.2011 №514-ПП с 1 января 2012 г. вводится новая городская мера поддержки – компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умершего ветерана войны из числа указанных категорий граждан, смерть которых наступила 1 января 2012г. и позднее. Компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умершего ИВОВ или УВОВ производится независимо от факта работы умершего, с учетом сумм на погребение, предусмотренных федеральным законодательством.

    В случае смерти инвалида или участника Великой Отечественной войны 1941-1945 гг., в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 01.11.2011 №514-ПП с 1 января 2012 г. вводится новая городская мера поддержки. Максимальный размер компенсации 38 400 руб. Подробнее о компенсации.

    Пособие на погребение

    Особенности финансирования, назначения и выплаты страхового обеспечения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат для регионов, участвующих в пилотном проекте ФСС РФ, установлены Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Стоимость гарантированного перечня услуг и базовый размер пособия (4000 руб.) подлежит ежегодной индексации (п. 1 ст. 10 Закона N 8-ФЗ). В 2014 г. он составляет 5002,16 руб. (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 349-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 28.01.2014 N 17-03-11/06-1026).

    Источники


    1. Фохт-Бабушкин, Ю.У. Искусство в жизни человека. Конкретно-социологические исследования искусства в России конца XIX — первых десятилетий XX века. История и методология / Ю.У. Фохт-Бабушкин. — М.: Алетейя, 2016. — 788 c.

    2. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.

    3. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.
    Выплата пособия на погребение по месту работы кто и когда может претендовать на средства, какие доку
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here