Расчет декретных

Сегодня поговорим на тему: "Расчет декретных". На странице представлена информация полностью раскрывающая тему. В случае возникновения вопросов вы их всегда можете задать дежурному специалисту.

Калькулятор декретных

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Бухгалтерия.Контур.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, сервис подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Как пользоваться калькулятором

  • Шаг 1. Нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу. Если такие периоды были, укажите их.
  • Шаг 2. Указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Здесь вы получите итоговый расчет.

Этот сервис является частью Бухгалтерия.Контур. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей:

Калькулятор декретных: основания и правила расчета в 2019 году, рассчитать онлайн

Если беременная женщина осуществляет трудовую деятельность в компании на основе заключенного трудового соглашения, то закон гарантирует, что ей будет выплачиваться пособие по беременности и родам. Его еще также называют декретной выплатой. Сумма средств, которая будет выплачена при декрете зависит от заработка сотрудницы за два предшествующих года. Для ее определения существует специальный алгоритм, который полностью соблюдает онлайн калькулятор декретных выплат в 2018 году.

Калькулятор декретных в 2019 году: расчет пособия по беременности и родам

Основание для расчета декретных в 2019 году

С момента обращения в женскую консультацию, за здоровьем работницы наблюдает врач-гинеколог. При достижении ей 30 недели беременности, он оформляет больничный листок на декрет. Именно этот бланк служит основанием для того, чтобы сотруднице был предоставлен отпуск по беременности и родам. Для этого, она отдает больничный в кадровый отдел.

Помимо листа, обычно еще необходимо оформить заявление на оформление декретного отпуска и начисление и выплату пособия в связи с беременностью и родами.

Женщина сама выбирает, в какой момент ей уходить в декретный отпуск. Поэтому, она имеет права проработать еще некоторое время, и только после этого сдать больничный в кадровый отдел. В связи с этим, оформленное заявление приобретает большое значение при начислении и выплате декретных.

Правила расчета пособия по беременности и родам

Первым этапом при определении полагающейся выплаты по причине беременности и родов необходимо рассчитать средний дневной заработок на основе начисленных зарплат за предыдущие два календарных года.

Так, если сотрудница собирается оформлять декрет в 2018 году, то для определения этого показателя нужно брать года 2016 и 2017.

Также необходимо помнить, что законом устанавливается максимальный размер облагаемого взносами заработка. Он же будет являться предельным значением заработка за год, который можно использовать при расчете пособия.

Используются значения, которые установлены для отчислений в фонд ФСС:

  • Для 2016 года этот показатель устанавливался в размере 718 тысяч руб.
  • Для 2017 года — 755 тысяч руб.

Кроме этого, из суммы годового заработка необходимо исключить те выплаты, на которые не производилось начисление взносов. Но поскольку производится расчет декретных выплат, из двухлетнего периода расчета необходимо будет также исключить те дни, на какие приходятся упомянутые выплаты. К ним относятся — дни нетрудоспособности, период ухода за малолетними детьми и т. д.

Итоговую сумму двухлетнего заработка необходимо будет разделить на количество пересчитанных дней. После этого результат умножается на количество дней, которое придется на время нетрудоспособности. При обычных условиях он составляет 140 дней, но может увеличиваться при осложненной, многоплодной беременности и т. д.

Таким образом, общая формула расчета будет иметь следующий вид:

Выплата по родам = Размер облагаемого заработка за два года / Пересчитанное число дней в расчетном периоде Х Число дней декрета по листку нетрудоспособности

Действующий закон дает женщине право произвести замену годов, которые используются для расчета, на предшествующие им. Этой возможностью допускается воспользоваться, если в изначальных периодах она уже находилась в декрете либо брала период по уходу, и выполненная замена приведет к увеличению размера пособия. Производить данную процедуру можно на основании поданного заявления.

Также существует ограничение на размер минимальной выплаты. Если у сотрудницы, которая собирается идти в декрет, отсутствуют начисления за два предшествующих года работы, либо суммарный размер за год получился меньше, чем установленный законом минимум, то расчет необходимо выполнять на основании действующего на текущий момент МРОТ.

Тогда общая формула расчета будет приобретать следующий вид:

Выплата по родам = МРОТ х 24 / 730 Х Число дней декрета по листку нетрудоспособности

При определении пособия по данной формуле, полученный результат всегда должен иметь значение 730. Он не корректируется на фактическое число дней в каждом году.

Это значит, что минимальное пособие по причине беременности и родов будет составлять:

9489,00 х 24 / 730 х 140= 43675 рублей 40 копеек

С 1 мая 2018 года размер МРОТ поднимается до 11163 руб.

[1]

В связи с этим нижний предел уже будет равен:

11163,00 х 24 / 730 х 140= 51380 рублей 38 копеек

Если в регионе, где сотрудница собирается идти в декрет, действует районный коэффициент, то при определении пособия на основе МРОТ он должен корректироваться на него.

Все особенности расчета выплаты уже учитывает онлайн калькулятор декретных.

Правила расчета пособия по уходу за ребенком

Сумма указанной выплаты составляет 40% от средней зарплаты за два года, идущие перед отпуском. При этом, как и в случае декрета, закон дает право заменить один или оба года на предшествующие, если в один из них уже предоставлялись декрет, либо отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Замена производится тогда, когда новый размер выплаты будет выше той, что определена по старым условиям. Но заменять можно только на года, которые идут непосредственно перед первоначальными.

Читайте так же:  На каком сроке уходят в декретный отпуск

Также определяются размеры максимума и минимума пособия, т.е коридор, в котором должна находиться сумма выплаты. Нижний предел определяется на основе действующего МРОТ (его размер умножается на 40%).

Так, с 1 февраля установлены следующие нижние границы: 3795,60 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее. С 1 мая, когда опять произойдет увеличение МРОТ, пособия изменятся: 4465,20 руб для первого младенца и 6284,65 руб для второго и рожденных далее.

Наибольшее пособие по уходу должно определяться на основании действующих в расчетном периоде предельных баз. В связи с этим при его расчете не надо применять значение действующего МРОТ. Таким образом максимальное пособие в 2018 году составляет: 24536, 57 р.

Нормы права определяют, что оформить отпуск по уходу за малышом может любой из родителей, а также близкий родственник (бабушка, дедушка). При этом надо учитывать, что если у женщины появляется несколько малышей, то отпуск по уходу можно взять на каждого из них. То есть мама может находиться в отпуске за первым ребенком, отец — за вторым.

Существует следующий алгоритм начисления пособия по уходу:

Размер пособия по уходу = Среднедневной заработок, подсчитанный за 2 года Х 30,4 Х 40%

Пример расчета декретных выплат

Приведем примеры как рассчитать декретные в 2018 году при наличии различных исходных данных.

При этом принимаем во внимание следующие показатели, действующие в 2016 и 2017 году, которые учитывает калькулятор декретных в 2018 году:

  • Предельная база по ФСС: 2016 год — 718000,00 р., 2017 год — 755000,00 р.
  • Продолжительность периода для расчета за эти годы составляет 731 день.

Стандартные условия начисления

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год, составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Сопоставляем данные о зарплате с существующими пределами, применяемыми для расчета пособия по беременности и родам. В связи с тем, что эти суммы не превышают действующие лимиты, то в расчете применяется зарплата Смирновой Л.Д.

За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.

Декретное пособие: 965,12 *140=135116,80 р.

Расчет декретных при наличии исключаемых периодов

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 398700,00 р.

В ноябре 2017 года у Смирновой Л.Д. был период нетрудоспособности – 7 дней.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Сопоставляя ее зарплату за два предшествующих года с лимитом устанавливаем, что расчет производятся по размеру вознаграждения работницы.

За два года он составит: 299000,00+ 398700,00=697700,00 р.

Так как в расчетном периоде были дни болезни их следует учесть в расчете: 731-7=724 дней.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 697700,00/724 = 963,67 р.

Декретное пособие: 963,67 *140=134913,80 р.

Расчет пособия, если листок нетрудоспособности выписан на продолжительность беременности с несколькими плодами

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 299000,00 р., за 2017 год — 406500,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает продолжительность декрета — 194 дней, так как работница ожидает появления двоих малышей.

Сопоставляем ее зарплату за два года с действующими лимитами. Устанавливаем, что расчет должен производиться по зарплате сотрудницы.

За два года ее зарплата составляет: 299000,00+ 406500,00=705500,00 р.

Среднедневной заработок для расчета составляет: 705500,00/731 = 965,12 р.

Декретное пособие: 965,12*194=187233,28 р.

Расчет пособия, если происходит превышение зарплаты предельных баз

Смирнова Л.Д. подала в феврале 2018 года больничный лист по беременности. Ее зарплата, облагаемая взносами за 2016 год составляет — 898000,00 р., за 2017 год — 958000,00 р.
Листок нетрудоспособности устанавливает стандартную продолжительность декрета — 140 дней.

Сопоставляем размер оплаты сотрудницы с действующими лимитами, устанавливаем, что расчет будет производиться по действующим предельным базам.

Доход за два года составит: 718000,00 + 755000,00=1473000,00 р.
Среднедневной заработок для расчета составляет: 1473000,00/731 = 2015,05 р.

Декретное пособие: 2015,05 *140=282107,00 р.

Калькулятор декретных выплат

Не нужно больше ломать голову над тем, как посчитать декретные выплаты – калькулятор 2019 года сделает это за вас. Все что вам нужно, чтобы сделать расчет декретных в 2019 году – это воспользоваться онлайн калькулятором, и наш калькулятор декретного отпуска поможет высчитать денежные выплаты, полагающиеся вам по закону.

Рассчитать сумму декретных выплат

Дорогие будущие мамы! 30 неделя беременности знаменуется приятным событием – началом отпуска по беременности и родам, или выходом в декрет. Декретный отпуск продлится 140 календарных дней с момента его наступления. И за это время вы должны получить денежные выплаты — 100% от вашего среднего заработка.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления необходимых документов в отдел кадров. Работодатель должен выдать сразу всю сумму, а не выплачивать помесячно.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 календарных дней со дня представления необходимых документов в отдел кадров. Работодатель должен выдать сразу всю сумму, а не выплачивать помесячно.

Онлайн калькулятор для расчета декретных в 2017 году

Рассчитывая пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе, нужно учитывать:

  • если у вас не было дохода в расчетном периоде, или стаж менее полугода, то пособие минимально — до 1 июля 2017 года — 34521,20 руб., после 1 июля 2017 года — 35901,60 руб. (увеличение МРОТ с 7500 до 7800);
  • если результат расчета калькулятора больше 266191,80, то ваше пособие максимально и составляет 266191,80 руб.;
  • нельзя вводить в поле для указания зарплаты за 2015г. сумму большую 670 000 руб. (ограничение предельной базой по закону);
  • нельзя вводить в поле для указания зарплаты за 2016г. сумму большую 718 000 руб.;

Обратите внимание — онлайн калькулятор проводит расчет декретных выплат при уходе в отпуск по беременности и родам в 2017 году. Расчетные года при этом 2015 и 2016. Доходы 2017 года в расчете не принимаются.

Если у вас вопросы по расчету декретного пособия или работе онлайн калькулятора — задавайте в комментариях.

Читайте так же:  Является ли компенсация доходом

Как работать с онлайн калькулятором

Чтобы рассчитать пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе в 2017 году, нужно выполнить три несложных шага:

  • Шаг 1 — Укажите, какова продолжительность декрета (по умолчанию 140, если иная длительность — отметьте);
  • Шаг 2 — Укажите, сколько дней приходится на неучитывемые периоды (исключаются больничные, декрет, отпуск на ребенка до 1,5 и до 3 лет, если эти периоды приходятся на расчетные года);
  • Шаг 3 — Внесите суммарный заработок за каждый расчетный год (не учитывайте те выплаты, с которых работодатель не платил страховые взносы, например, социальные пособия).

После ввода указанных исходных данных калькулятор проводит онлайн расчет декретного пособия, при этом нажимать ничего не нужно, результат можно увидеть сразу в нижней части формы калькулятора.

Расчет выполняется динамически без перезагрузки страницы.

Чтобы понимать, откуда берутся цифры, важно знать формулы для расчета и правила исчисления пособия по беременности и родам. Ниже приведен порядок вычисления декретных выплат самостоятельно без онлайн калькулятора, для простоты понимания приведен пример расчета пособия.

Рассчитайте дату выхода в декретный отпуск — онлайн калькулятор!

Как самому посчитать декретный отпуск без онлайн калькулятора

Процедура подсчета величины пособия по беременности и родам в 2017 году осталась неизменной. За основу берется определение среднего дохода сотрудницы за 2 предшествующего года, при этом каждый год фиксируется новый лимит базы для величины страховых взносов в ФОМС, ФСС, ПФР. Пособие начисляется непосредственно перед началом отпуска на основании предоставленного работодателю листка нетрудоспособности. Каждый день оплачивается в полной мере (100 %) от средней зарплаты.

Однако, если сравнивать предыдущие показатели, применение которых обязательно для подсчета, то они изменились в большую сторону:

  • период расчета;
  • максимально допустимая величина выплат;
  • суммарное число дней за 2 полных года;
  • предельный средний дневной доход.

Формула для вычисления пособия для работающих женщин: размер среднего дохода (дневного) надо умножить на продолжительность декрета в календарных днях.

Эта же формула применяется для расчета пособия по беременности и родам в онлайн калькуляторе, представленном выше.

Расчет среднего дохода в день

Для девушек, уходящих в декретный отпуск в 2017 г., в большинстве случаев, для расчета больничного учитываются 2015 и 2016 года — 731 день (сумма 365 дней в 2015 г. и 366 дней в 2016 г.). Не учитываются время пребывания на больничном, в отпуске по уходу за ребенком. Периоды можно заменить другими, более ранними, если в это время девушка находилась в декрете с первым или последующим ребенком. Изменять период можно только в случае, когда сумма пособия будет увеличиваться.

Минимальное ограничение Предназначается для девушек, трудовой стаж которых равен 5 месяцам и меньше, либо безработных, зарегистрированных в центре занятости, с зарплатой ниже минимального предела. С 1.07.2016 г. утверждена сумма МРОТ равная 7500.

Среднедневной доход в этом случае равен: 7500*24 мес./730 дн.= 246,58.

Минимальное декретное пособие = 34521,20 руб.

Обратите внимание: с 1 июля 2017 года МРОТ увеличивается до 7800, дневной доход до 256,44, а минимальные декретные до 35901,6 руб.

(В онлайн калькуляторе данное ограничение декретных выплат учтено.)

Максимальное ограничение В 2016 году максимальная база начислений составила 718 тыс.руб., в 2015 г. — 670 тыс. руб.

Предельно допустимая величина среднего заработка за день: (718 000+670 000)/730 дн.= 1901,37 руб..

Соответственно, максимальные декретные 266 191,80 руб.

(Если в онлайн калькуляторе вы получили результат расчета больше этой величины, значит вам положено максимальное пособие.)

Определение дохода за расчетный период

Учитывается сумма дохода за 2 года, включая премии, командировочные, отпускные, компенсацию за нереализованный отпуск, материальную помощь более 4000 рублей.

Не входят следующие выплаты:

  • больничные;
  • материальная помощь до 4 тыс.руб.;
  • различные пособия;
  • выплаты по гражданско-правовому договору.

(В поле онлайн калькулятора нужно вносить суммы доходов без учета выплат без социальных отчислений).

Продолжительность отпуска (декретного)

Данный вид отпуска состоит из 2 частей: дородовый и послеродовый. Их сроки зависят от протекания беременности и количества вынашиваемых детей.

Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. в 10 статье предусматривает следующие сроки:

  • 70 дн. до появления малыша на свет (84 — при близнецах);
  • 70 дн. после рождения ребенка (86 — при возникновении осложнений при родах, 110 — когда рождаются 2 ребенка и более).

Оплата происходит от предполагаемой даты родов, при сдвиге которой, учитывается объединенное количество дней декрета:

  • 140 дн. — общий случай;
  • 156 дн. — осложненные роды;
  • 194 дн. — рождение двойняшек, тройняшек.

(В онлайн калькулятор для расчета отпуска по беременности и родам нужно выбрать подходящую под ваш случай продолжительность отпуска).

Примеры расчета декретных выплат в 2017 году

Пример расчета минимального пособия Сотрудница Конюхова Л.Е. оформила отпуск по беременности и родам с 5.06.2017 г. по 22.10.2017 г. Ее трудовой стаж в организации длился менее полугода. В регионе районные коэффициенты к зарплате не предусмотрены.

Как рассчитать декретные:

  1. Период расчета — с 1.01.2015 г. по 31.12.2016 г.;
  2. Страховой стаж небольшой (менее 6 месяцев) — рассчитывать надо по МРОТ.
  3. Размер пособия за полный календарный месяц не должен быть выше 7500.
  4. Среднедневной размер выплат равен 246,58 = 7500 руб*24 мес./730 дней
  5. Расчет по месяцам:
  • июнь — 246,58*26 дней (с 5 июня) = 6411,08;
  • июль — 246,58*31 день = 7643,98, что больше МРОТ, значит выплатить можно только 7500;
  • август — 246,58*31 день = 7643,98, выплачивается 7500,
  • сентябрь — 246,58*30 дн.=7397,40;
  • октябрь — 7500/31 день*22 дня=5322,58.

Итого пособие по беременности и родам за весь отпуск: 6411,08+7500+7500+7397,4+5322,58=34131,06 руб.

Но с 1.07.2017 года величина МРОТ составит 7800, тогда следует доплатить недостающую сумму за июль, август и октябрь: 246,58*22 дн.-5322,58 + (7643,98-7500)*2=390,22 рубля.

[3]

При этом никаких заявлений с сотрудницы не требуется

Пример расчета предельно допустимого пособия Копысова Т.И. в конце 2016 года предоставила больничный по беременностям и родам (с 1.01.2017 года) длительностью 140 дней. Сотрудница болела в 2015-2016 г. в общей сложности 45 дней. Средний заработок Копысовой Т.И. за 2015 год равен 672 000 руб., за 2016 год — 719 тыс.руб., что превышает допустимые лимиты за оба периода.

Среднюю зарплату в день следует рассчитывать по предельным значениям: (670000+718000)/(731-45)=2023,32.

Эта сумма превышает верхний предел — 1901,37.

Пособие по беременности и родам будет максимально возможным и рассчитывается следующим образом: 1901,37*140=266191,80 руб.

Пример расчета типичного пособия Антонова М.Я собирается в декрет в апреле 2017 года на 140 дней. За выбранный период (2015-2016 гг.) она дважды была на больничном в течение 100 дней. Доход фактический без учета пособия по нетрудоспособности в 2015 году составил 506 000, в 2016 г. — 495 000. Лимиты за расчетные периоды соблюдены, учитывается фактический доход. Как рассчитать декретные?
Читайте так же:  Связной возврат товара

Среднедневной заработок: (506000+495000)/(731дн.-100дн.)=1586,37.

Размер пособия составит: 1584,79*140дн. =222 091,8 руб.

Данные примеры помогут рассчитать пособие по беременности и родам самостоятельно без использования онлайн калькулятора. Если остались вопросы — задавайте в комментариях.

Для быстрого исчисления и выплаты полагающихся сумм декретного отпуска беременной сотруднице требуется отдать бухгалтерии оформленный по всем нормам и правилам больничный лист, заявление на отпуск и справку о постановке на учет на ранних сроках беременности. Это дополнительная выплата в сумме 581 рубля для 2017 года выдается при обращении к работодателю в течение полугода.

День начала декрета может быть перенесен с учетом пожеланий сотрудницы. Онлайн калькулятор позволяет рассчитать декретное пособие только при стандартной продолжительность отпуска.

Если проводится замена года, то в онлайн калькуляторе нужно ввести доход для меняемого года на соответствующий заработок года, на который проводится замена.

Когда все необходимые документы сотрудниками бухгалтерии получены, то в течение 10 дней делаются подсчеты размера пособия, перечисления производятся в день ближайшего аванса или зарплаты. Предельный срок оформления пособия — 6 месяцев по окончании отпуска.

Видео (кликните для воспроизведения).

Еще один вид пособия, выплачиваемое всем родившим женщинам — единовременное. Это фиксированная сумма (15 512 рублей в 2017 году), если беременная девушка не была трудоустроена момент рождения ребенка, эту выплату может получить отец малыша по его месту работы.

Если есть вопросы по работе с онлайн калькулятором, или вам не понятно, как рассчитать отпуск по беременности и родам — пишите в комментариях.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Расчет декретных выплат с учетом изменений в 2017 году

С 1 января 2017 года изменились условия расчета декретных выплат. Теперь взносы обязательного медицинского страхования в связи с материнством находятся в ведении Федеральной налоговой службы и регулируются гл. 34 Налогового Кодекса РФ. При расчете декретных выплат учитывается средний заработок, куда включены все виды выплат и других денежных вознаграждений застрахованному лицу, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования по 31.12.2016 года включительно. В статье мы расскажем о том, как правильно рассчитать декретные выплаты, в зависимости от различных условий.

Декретные выплаты в 2017 году

  • 140 календарных дней – при обычных родах.
  • 156 календарных дней – при осложненных родах.
  • 194 календарных дня – при многоплодной беременности.

Максимальная сумма заработка, которая используется при начислении декретных выплат, в 2015 году составляла 670 000 руб., а в 2016 году — 718 000 руб. Таким образом, при итоговом расчете будет учитываться доход, не превышающий 1 388 000 руб.

Примеры расчета

1. Расчет суммы пособия без больничного листа при беременности без осложнений. В данном случае применяется стандартная формула расчета, указанная выше.

  • Суммы выплат за 2 года: 500 000 + 680 000 = 1 180 000 рублей.
  • Количество дней в расчетном периоде: 731 (в 2016 году 366 дней).
  • Расчет: 1 180 000 / 731 × 140 дней = 225 991,7 рублей.

2. Расчет декретных с наличием больничного листа при беременности без осложнений. Применяем стандартную формулу, но из количества дней в расчетном периоде вычитаем дни больничного и при расчетах их не учитываем.

Например: в 2015 году был оплачен больничный продолжительностью 10 дней.

  • Сумма выплат за 2 года 540 000 + 610 000 = 1 150 000 рублей.
  • Количество дней в расчетном периоде: 721.
  • Расчет: 1 150 000 / 721 дней × 140 дней = 223 300,97 рублей.

3. Расчет декретных в 2017 году с учетом замены расчетного периода. Применяется в случаях, если сотрудница находится в декрете и при этом ожидает еще одного ребенка. Право заменить расчетный период регулируется п. 1 ст.14 закона № 255-ФЗ.

Например: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подано заявление о замене расчетного периода на 2013 и 2014 годы.

  • Сумма выплат за 2 принятых в расчет года: 470 000 + 510 000 = 980 000 рублей.
  • Количество дней в расчетном периоде: 730.
  • Расчет: 980 000 / 730 дней × 140 дней = 187 945,21 рублей.

4. Расчет декретных при многоплодной беременности. В данном случае количество дней в формуле расчета – 194.

Например: женщина ожидает двойню.

  • Сумма выплат за 2 года: 550 000 + 605 000 = 1 155 000 рублей.
  • Количество дней в расчетном периоде: 731.
  • Расчет: 1 155 000 / 731 дней × 194 дней = 306 525,31 рублей.

5. Расчет декретных при сумме дохода выше предельной величины. Если итоговая сумма дохода при расчете превышает предельно допустимый законодательством уровень, то избирается наименьшая сумма.

  • Сумма выплат за 2 года: 693 000 + 707 000= 1 400 000 рублей. Сумма выплат в 2015 году выше предельно допустимой величины, поэтому в расчет мы принимаем максимальный показатель, официально разрешенный в 2015 году, который составляет 670 000 рублей.
  • Количество дней в расчетном периоде: 731.
  • Расчет: 1 400 000 / 731 дней × 140 дней = 263 720,93 руб.

6. Расчет декретных при стаже менее 2 лет. При стаже от 1 до 2 лет в расчет берется 1 рабочий год, а количество дней в расчетном периоде остается стандартным – 730 или 731.

Например: сотрудница работает на предприятии с 15 января 2016 года. В январе 2017 она предоставила больничный лист с датой начала декретного отпуска от 23 января 2017 года.

  • Сумма выплат за 2 года: 0 + 530 000 = 530 000 руб.
  • Количество дней в расчетном периоде: 731.
  • Расчет: 530 000 / 731 дней × 140 дней = 101 504,79 руб.

7. Расчет декретных при стаже менее 12 месяцев (или меньше полугода). В данном случае денежная компенсация рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом фактическая выплата составляет 40% от установленного в регионе МРОТ – примерно 3000 руб.

  • Сумма выплат за 2 года: 3000 × 24 месяца = 72 000 руб.
  • Количество дней в расчетном периоде: 731.
  • Расчет: 72 000/731 × 140 дней = 13 789,3 руб.
Читайте так же:  Ходатайство об изменении исковых требований в каких случаях требуется и как составляется

8. Расчет декретных для безработных. Безработной женщине необходимо встать на учет на биржу труда и в органы соцзащиты. В этом случае, согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ, она имеет право претендовать на единовременную выплату пособия за регистрацию на ранних сроках беременности в установленном размере — 581,73 рублей. Также женщина может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2908,62 рублей. Если детей двое и более, то размер ежемесячного пособия составляет 5817,24 руб.

Отметим, что с 01.02.2017 года согласно Федеральному закону от 06.04.2015 № 68-ФЗ ожидается индексация декретных выплат.

Калькулятор декретных пособий

Калькулятор декретных пособий предназначен для быстрого расчёта выплат по беременности и родам.

Указывая сумму дохода за расчётные годы, отдельно введите сумму за каждый год. Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.

Расчёт декретных в 2019 году

Первым делом, при самостоятельном расчёте больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок. Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчёт попали високосные года). Но, учтите, при вычислении декретного пособия вам следует исключить нетрудоспособные дни следующих периодов, если они присутствовали за два года:
  • отпуск по беременности и родам
  • отпуск по уходу за ребёнком
  • временная нетрудоспособность
  • выходные оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом
  • освобождение работника от трудовой деятельности с сохранением частичного или полного оклада.

СДЗ = (СЗ1+СЗ2) : (730 – НД)

СДЗ – среднедневной заработок

СЗ1 и СЗ2 – сумма заработка за первый и второй расчётный год

НД – нетрудоспособные дни

Полученный среднедневной заработок не может быть меньше минимального заработка, установленного 1 января 2019 года, который исчисляется из МРОТ, а именно 370,85 руб. Если у вас вышло меньше, считайте по 370,85 руб. Максимальный среднедневной заработок в 2019 году равен 2 150,68 руб., если в расчётах используется 2017 и 2018 года. Если у вас вышло больше, считайте пособие по 2 150,68 руб.

Теперь умножьте полученный среднедневной заработок на количество дней декретного отпуска:

  • Обычные роды – 140 дней
  • Осложнённые роды – 156 дней
  • Многоплодная беременность – 194 дня

ДП = СДЗ*ДДО

ДП – декретное пособие

ДДО – дни декретного отпуска

Помимо декретного пособия, существуют ещё и другие обязательные выплаты, которые изменились с 1 января 2018 года:

  • Единовременное пособие для женщин, вставших на учёт до 12 недели беременности – 628,47 руб.;
  • Пособие по беременности и родам – от 51 919 до 417 233,86 руб.;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка – 16 759,08 руб.;
  • Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком – от 3 142,33 до 24 536,57 рублей ежемесячно;
  • Материнский капитал в 2019 году останется на том же уровне – 453 026 рублей.

Рассчитать декретное пособие самостоятельно не так уж и сложно, но чтобы сделать это быстрее воспользуйтесь нашим калькулятором декретных пособий.

Расчет декретных в 2019 году по новому пример расчета

Расчет декретных с 2019 года несколько изменится, так как произошли изменения минимального и максимального размера среднедневного заработка. В статье подробно рассмотрим как производить расчет декретных в 2019 году.

На пособие по беременности и родам вправе рассчитывать сотрудники, трудящиеся по трудовому договору. Исключение составляют только иностранные граждане, пребывающие в РФ временно. Пособие они смогут получать только если работодатель оплачивал за них взносы не менее 6 месяцев до страхового случая.

Изменения 2019 года

Одним из основных изменений расчета декретных выплат 2019 года стал расчетный период. Теперь для расчета нужно брать 2016 год и 2017. Предельная база по начислению взносов при этом будет следующая:

  • 718 000 рублей – для 2016 года;
  • 755 000 рублей – для 2017 года.

Эти цифры означают, что в расчете декретных выплат 2019 года учесть максимальный размер дохода можно в следующей сумме: 1 473 000 рублей.

Соответственно, изменился и размер максимального среднедневного заработка. В 2019 году он равен 2017,81 рублей.

При назначении пособия сотрудникам, у которых страховой стаж менее 6 месяцев нужно учитывать новый размер минимальной оплаты труда. На 2019 год он равен 9489 рублей. Среднедневной минимальный заработок теперь равен 311,97 рублей.

Для удобства сведем все цифры в таблицу.

Сводная таблица предельных значений показателей, необходимых для расчета декретного пособия в 2019 году

Показатель Сумма, рублей
Максимальное значение заработка за расчетный период 1 473 000
Максимальное значение среднедневного заработка 2071,81
Минимальное значение среднедневного заработка 311,97
★ Методичка “Как рассчитать декретные в 2019 году по новому”
(практические примеры, сложные случаи, пошаговые инструкции)
куплено > 2600

Расчет декретных в 2019 году

Важно! Декретная выплата не зависит от страхового стажа сотрудницы и равна 100% среднего заработка сотрудницы.

Расчет среднедневного заработка производится по следующей формуле:

СЗд = Д / (731 день – исключаемые дни), где

Д – доход сотрудницы за 2016 и 2017 годы в пределах максимальных сумм,

731 день – количество дней в расчетном периоде (в нашем случае в 2016 и 2017 году),

Исключаемые дни – дни, которые нужно исключить из расчетного периода.

К исключаемым дням относят:

  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по беременности и уходу за ребенком;
  • освобождение от работы с сохранением зарплаты, если с нее не выплачивали страховые взносы.

р После расчета средний заработок следует сравнить с возможным максимальным значением. Если при расчете результат оказывается больше 2017,81 рублей, то при расчете пособия взять нужно эту сумму.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Максимальные и минимальные значения декретных выплат в 2019 году

При расчете декретных выплат бухгалтер опирается на суммы, в пределах которых можно рассчитать пособие (Читайте также статью ⇒ Справка 2 ндфл при декрете). Сведем эти данные в одну таблицу для удобства.

Предельные значения декретного пособия в 2019 году

Показатель Сумма, рублей
Отпуск 140 дней · Максимальное значение – 282 493,40

· Минимальное значение – 43 675,80

Отпуск 194 дня (многоплодная беременность) · Максимальное значение – 391 455,14
Читайте так же:  Вывод сотрудников за штат немного о аутстаффинге

· Минимальное значение – 60 522,18

Отпуск 156 дней (Осложненные роды) · Максимальное значение – 314 778,36

· Минимальное значение – 48 667,32

Пример расчета декретных

Сотрудница Петрова О.П. уходит в декретный отпуск 5 марта 2019 года. Доход Петровой за 2016 год составил 510 000 рублей, за 2017 год – 550 000 рулей.

Дни больничного в 2016 году составили – 17 дней, в 2017 году – 14 дней. Так как доход Петровой по взятым для расчета годам не превышает предельную базу, мы должны включить эти суммы в расчет.

Итого доход для расчета декретных равен:

510 000 + 550 000 = 1 060 000 рублей

Рассчитаем сколько дней в расчетном периоде:

731 – 17 – 14 = 700 дней

Теперь узнаем чему равен средний дневной заработок:

1 060 000 / 700 = 1 514,28 рублей

Полученное значение меньше предельно допустимой суммы, соответственно, пособие рассчитываем исходя из этого значения:

1 514,28 х 140 = 211 999,20 рублей

Декретные от величины МРОТ в 2019 году

Различают два случая, когда расчет декретного пособия производят из величины МРОТ:

  • Если в течение расчетного периода у будущей мама доход отсутствовал, либо среднемесячный заработок, исходя из ее дохода меньше размера МРОТ. Расчет в этом случае производят исходя из МРОТ, установленного на дату расчета, что с наступлением 2019 года составит 9 489 рублей.

Рассмотрим на примере:

Сотрудница Петрова О.П. уходит в декретный отпуск 5 марта 2019 года. Доход Петровой за 2016 год составил 102 000 рублей, за 2017 год – 105 000 рулей.

Рассчитаем среднемесячный заработок Петровой:

207 000 / 24 месяца = 8 625 рублей.

Полученная сумма меньше МРОТ, равного на дату расчета 9 489 рублей

Рассчитаем среднедневной заработок Петровой:

207 000 / 731 день = 283,17 рублей

Сравниваем эту сумму со среднедневным заработком исходя из МРОТ, равным 311,97 рублей

Полученное значение меньше величины исходя из МРОТ, а значит расчет декретных произведем исходя из значения 311,97 рублей

311,97 х 140 дней = 43675,80 рублей

  • Если общий стаж будущей мамы менее 6 месяцев, то расчет пособия также производят исходя из МРОТ. Но следует помнить следующее ограничение: начисленная сумма пособия за 1 месяц не должна быть больше, чем МРОТ.

Важно! Если в регионе установлен районный коэффициент, то МРОТ для расчета пособия берется с учетом этого коэффициента.

Рассмотрим подробнее на примере:

Размер минимального дневного заработка от МРОТ равен 311,97 рублей. При этом, пособие за 1 месяц не должно превышать самого размера МРОТ.

Если в расчетном месяце 30 дней, то пособие за этот месяц равно:

311,97 х 30 = 9 359, рублей

Данная сумма величину МРОТ не превышает.

Если в расчетном месяце 31 день, то пособие за этот месяц равно:

311,97 х 31 = 9 671,07 рублей

Эта сумма превышает МРОТ, равный 9 489 рублей, поэтому в месяцы с 31 днем (январь, март, май, июль, август, октябрь, декабрь) пособие должно быть равно МРОТ, то есть 9 489 рублей.

Из декрета в декрет в 2019 году

Если расчетные годы у сотрудницы приходятся на декретный отпуск, она имеет право заменить расчетные годы, либо один из них. Данное право действовало и прежде и в 2019 году не утратило своей силы. Однако, заменить период можно не любыми годами, а только теми, которые непосредственно предшествовали расчетному периоду. Кроме того, замену нужно производить только в том случае, если она приведет к увеличению размера декретного пособия (Читайте также статью ⇒ Порядок досрочного выхода из декретного отпуска до 1,5 и 3 лет в 2019 году).

Подробнее в примере ⇓

Сотрудница Петрова О.П. переходит из первого декрета сразу во второй декрет в 2019 году. Расчетные периоды для расчета взять нужно 2017 и 2016 годы. Так как на это время у Петровой был отпуск по беременности и родам, то Петрова может заменить их на те годы, которые предшествовали ее первому отпуску, то есть 2014-2015 годы. Ограничение в размере максимально возможного среднедневного заработка составляет на 2019 год 2017,81 рублей.

Доход Петровой за выбранные годы равен:

В 2014 году – 585 000 рублей,

В 2015 году – 685 000 рублей.

Сравниваем суммы дохода с предельно допустимой базой по 2014 и 2015 годам, равными, соответственно, 640 000 рублей и 680 000 рублей. По 2015 году доход Петровой превышает предельный доход, а значит для расчета пособия в 2015 году доход учитывается в размере 685 000 рублей.

Для расчета доход в общей сумме будет учитываться в следующем размере:

585 000 + 685 000 = 1 270 000 рублей

Рассчитаем исходя из этой суммы декретное пособие:

1 270 000 / 730 дней х 140 дней = 243 561,64 рубля

★ Методичка “Как рассчитать декретные в 2019 году по новому”
(практические примеры, сложные случаи, пошаговые инструкции)
куплено > 2600

Декретные для предпринимателя

Видео (кликните для воспроизведения).

Если женщина-предприниматель производила отчисления в ФСС за себя взносы на соцстрахование, то она имеет право на декретное пособие как и обычные работающие граждане. Если же таких отчислений предприниматель не уплачивала, то на пособие по беременности и родам рассчитывать она не вправе, но она может обратиться в органы соцзащиты для оформления пособия до 1,5 лет, выплачиваемого с первого дня рождения ребенка (Читайте также статью ⇒ Облагаются ли подоходным налогом декретные выплаты в 2019 году).

Источники


  1. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.

  2. Малько, А.В. Проблемы теории государства и права. Учебник / А.В. Малько. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 802 c.

  3. Прокуронова, С. С. Теория государства и права. Конспект лекций / С.С. Прокуронова. — М.: Издательство Михайлова В. А., 2000. — 949 c.
Расчет декретных
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here