Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в россии от и до о процедуре

Сегодня поговорим на тему: "Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в россии от и до о процедуре". На странице представлена информация полностью раскрывающая тему. В случае возникновения вопросов вы их всегда можете задать дежурному специалисту.

Полезные советы

В данной рубрике содержатся материалы по наиболее актуальным правовым ситуациям, встречающимся в повседневной жизни: советы по применению действующих норм права и новых законов, рекомендации по заполнению форм документов и спорным юридическим вопросам.

Пособие по беременности и родам >>

Это детское пособие выплачивается женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам. Пособие выплачивается суммарно за весь период отпуска. Для работающих женщин размер пособия по беременности и родам составляет 100% от среднего заработка

Единовременное пособие при рождении ребенка >>

Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей. Выплата производится либо работодателем по месту работы, либо органами ФСС по месту жительства. Размер этого детского пособия с 1 февраля 2019 года составляет 17 479 рублей 73 копейки

Пособие по уходу за ребенком >>

Это детское пособие выплачивается одному из родственников, который фактически осуществляет уход за ребенком. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка. При работе во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени или на дому право на пособие сохраняется

Увольнение по собственному желанию >>

При увольнении по собственному желанию работник обращается к работодателю с заявлением об увольнении. По общему правилу, работник должен предупредить руководство об увольнении не позднее чем за две недели. Этот срок может быть уменьшен по договоренности с работодателем. Уволиться по собственному желанию можно, находясь в отпуске или на больничном

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Быстрый и удобный онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году – инструкция и примеры

Ниже представлен калькулятор, который позволит посчитать размер ежемесячной выплаты на ребенка до 1.5 лет.

В онлайн форме учтено повышение МРОТ с 1 мая 2019 года, которое влияет на минимальное ограничение декретного пособия.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать декретный отпуск в 2019 году?

При расчете детской выплаты на ребенка в онлайн калькуляторе важно помнить о существующих ограничениях.

  • на первого ребенка — 40% от МРОТ (с 1 января 2019 года 4512 руб.);
  • на второго и последующих – 6 554, 89 руб.
  • независимо от очередности рождения – 26 152, 27 руб.

Безработные могут не считать детские в калькуляторе, так как для них ежемесячную сумму к выдаче устанавливается Правительство РФ на федеральном уровне один раз в год с февраля.

Минимальное детское пособие для безработных с 01.02.2019:

  • на первого – 3 277, 45 руб.;
  • на второго и последующих – 6 554, 89 руб.

Пошаговая инструкция по онлайн вычислению

Для расчета декретного пособия по уходу до 1.5 лет в онлайн калькуляторе нужно выполнить следующие шаги:

Шаг 1. Отметить очередность рождения ребенка и указать дату рождения.

Шаг 2. Указать дату начала декрета. Дата окончания рассчитается сама.

Расчетный период определяется самостоятельно — 2 календарных года перед годом начала отпуска по уходу за ребенком. При вычислении детской выплаты в 2019 году нужно брать для расчета 2017 и 2018 года. Если в них был предшествующий декрет, то можно взять более ранние года. Как правильно выполнить замену лет?

Шаг 3. Если есть исключаемые дни, то поставить соответствующую галочку и указать временные границы этих периодов.

Из расчета можно исключить дни нетрудоспособности по болезни и по беременности, период декретного отпуска с ребенком до 3 лет. Эти дни будут отниматься от общего числа дней в двух годах.

Шаг 4. Указать зарплату помесячно в расчетном периоде.

В доход можно включать только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы. Например, больничные, пособия по беременности, уходу за прошлым ребенком в расчет не включаются.

На этом шаге онлайн калькулятор автоматически рассчитывает средний дневной заработок для пособия до 1.5 лет.

На последнем шаге рассчитывается размер пособия — 40% от среднедневного заработка, умноженного на 30.4 (среднемесячное число дней в году).

После заполнения калькулятор проводит автоматический расчет пособия до 1.5 лет. Итогом вычислений будет сумма за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком.

Пример вычисления детских

Сотруднице рассчитывается размер пособия на первого ребенка до 1.5 лет с 10 июня 2019 года. Дата рождения ребенка — 01 апреля 2019.

Ее заработок ежемесячно в 2017 – 20 000, в 2018 – 24 000 (в июле зарплата = 18 000).

В июле 2018 было 9 дней больничного (с 10 по 19 июля).

Как рассчитать в калькуляторе:

В онлайн форму подставляем следующие значения:

  • ребенок — первый;
  • дата рождения — 01.04.2019;
  • период отпуска — с 10.06.2019;
  • период исключения — с 10.07.2018 по 19.07.2018.

  • зарплата в 2017 ежемесячно = 20 000;
  • зарплата в 2018 = 24 000, в июле 2018 = 18 000.

Размер вычисленного ежемесячного пособия = 8 791,68 руб.

Используемые формулы

Для расчета в онлайн калькуляторе применяются следующие формулы:

Пособие = СДЗ * 30,4 * 40%, где

  • СДЗ – средний дневной заработок;
  • ЗП 1 и ЗП 2 – заработок за года расчетного периода;
  • 731 – суммарное число дней за расчетный период (для вычислений в 2018 году);
  • ИД – дни, вычитаемые из расчета;
  • 30,4 – коэффициент, равный среднемесячному числу дней;
  • 40% — процент оплаты пособия до 1.5 лет.

О порядке расчета читайте также в этой статье.

Читайте так же:  Сколько экземпляров устава необходимо подавать при регистрации ооо

Ежемесячные декретные выплаты по МРОТ

В некоторых случаях для расчета нужно брать не фактический заработок сотрудника, а минимальный размер оплаты труда на момент проведения вычислений.

Если декретные по уходу до 1.5 лет рассчитывается с 1 января 2019 года, то нужно брать МРОТ = 11 280 руб.

Минимальный размер оплаты труда используется при расчете выплаты до 1.5 лет в следующих целях:

  • для сравнения среднедневного заработка сотрудника с минимально допустимым;
  • для определения размера декретных на ребенка в случаях, когда расчет проводится по МРОТ.

Для расчета нужно брать МРОТ, если:

  1. в расчетном периоде не было дохода;
  2. дневной заработок ниже рассчитанного из МРОТ (с 1 января 2019 года – 370,85 руб.);
  3. стаж меньше полугода.

Во всех трех указанных случаях размер детской выплаты по уходу до 1.5 лет для работника составит 40% от МРОТ, действующего на момент вычислений. Последующего пересчета при дальнейшем повышении МРОТ не производится.

Если декрет оформляется в период с 01.01.2019 по 31.12.2019, то выплата назначается в минимальном размере 4512 руб.

Данные суммы выплачиваются на первого ребенка. На второго минимальный размер установлен на федеральном уровне и составляет 6 554, 89 независимо от МРОТ.

В онлайн калькуляторе проводится автоматическое сравнение фактического заработка с минимальным, в случае низких доходов выплата будет указана в минимальной сумме.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в России: от и до о процедуре

Гражданам России прекрасно известно, что по законодательству им положены некоторые виды материальной поддержки, выдаваемые при определенных обстоятельствах. Одним из таких является пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое матери или отцу малыша до достижения их чадом возраста в полтора года.

Для оформления госпомощи подобного рода достаточно собрать небольшой перечень документов и предоставить их либо по месту работы, либо в органы социальной защиты. Учитывая высокую актуальность темы данного пособия, наш ресурс решил посвятить ему отдельную статью.

Максимально подробно о том, что оно собой представляет, как рассчитать размер полагаемых выплат и многом другом, поговорим в приведенном ниже материале.

Пару слов о сущности пособия

Пособие по уходу за ребенком — существенная поддержка государства

С рождением ребенка семья не просто невольно повышает свой расходный бюджет, но и теряет одного из источников его пополнения. Учитывая подобное положение дел, рядом федеральных законов Правительство РФ ввело перечень обязательных выплат каждой семье, направленных на покрытие части средств, которые будут тратиться на содержание дитя.

Одной из основных среди таких выплат считается пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое молодым семейным парам до достижения их ребенком возраста в 1,5 года.

Представленная господдержка полагается абсолютно всем семьям с маленькими детьми и совершенно не зависит от того, работают родители малыша или нет. Государство определило фиксированный минимум и максимум для данных выплат, который периодически индексируется под действующий в конкретный временной период курс рубля. Так, 1 февраля 2017 года фиксированные суммы были проиндексированы на 5,4 процентов относительно старой размерности.

Средства для выплаты пособия берутся из бюджета ФСС (Фонд социального страхования). На максимальный размер господдержки могут рассчитывать только трудоустроенные граждане, ушедшие в отпуск по уходу за ребенком.

Неработающим людям и студентам полагает фиксированный минимум выплаты. На господдержку подобного рода вправе рассчитывать не только родители родившегося малыша, но и другие члены его семьи, осуществляющие опеку над ребенком.

Получить положенную поддержку можно либо путем обращения в органы ФСС (допустимо через официального работодателя), либо посредством посещения органов социальной защиты по месту жительства (для нетрудоустроенных граждан).

Порядок получения господдержки

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком, нужно собрать пакет документов

Процесс получения пособий по уходу за ребенком обязательно сопровождается некоторыми бюрократическими тонкостями. Общая сложность процедуры во многом зависит от того, кто оформляет пособие.

Однозначно, для официально трудоустроенных родителей процесс будет слега сложней. Но, обо всем по порядку:

[3]

На рассмотрении сданных документов у полномочных лиц имеется не более 10 дней, по истечению которых будут оформлены положенные выплаты. Отметим, что в большинстве случаев господдержка оформляется непосредственно в день обращения заявителя.

Не забывайте, что получить средства по данной господдержке можно исключительно за тот период времени, в который один из родителей или опекунов пребывает в отпуске по уходу за ребенком (то есть – с момента выхода на таковой и до достижения малышом возраста 1,5 лет).

Моменты, которые могут вас заинтересовать в вопросе начисления пособия по уходу за ребенком, осветлены в видеосюжете:

Принципы расчета размерности полагаемых выплат

Пособие по уходу за ребенком

Расчет размерности полагаемой господдержки по уходу за ребенком не представляет собой ничего сложного. Для его реализации достаточно знать среднемесячную зарплату, которую получал заявитель на пособие за последние 2 года, отсчитываемые перед днем выхода на отпуск по уходу за ребенком.

Если же на выплаты претендует нетрудоустроенный гражданин или гражданка, то ему или ей достаточно узнать минимальный размер оплаты труда (МРОТ), действующий на момент расчета размерности пособия.

Формула расчета господдержки выглядит так: ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ = СР.ЗАРПЛАТА (МРОТ) * 0,4

В процессе определения размера государственной поддержки важно учитывать следующие нюансы:

  1. Заработная плата, на которую рассчитывается пособие, не должна превышать фиксированного максимума от ФСС. В 2017 году он равняется порядка 755 000 рублей в год. Естественно, в расчет идет только та зарплата лица, с которой были уплачены взносы в страховую службу (подработки, «шабашки» и подобные источники дохода в расчет не идут).
  2. Зарплата берется за предыдущую пару лет вне зависимости от того, менялся ли у гражданина работодатель или нет.
  3. Минимальная размерность пособия рассчитывается исходя из действующего МРОТ, поэтому не может быть менее его 40 %.
  4. При рождении двойни или тройни принципы расчета не меняются (представленная выше формула используется для расчета пособия на одного ребенка). Однако при этом окончательный размер выплат не может превышать размерности среднемесячной зарплаты родителя или опекуна, исходя из которой и рассчитывается пособие.

Отметим, что все расчеты по определению размера положенной выплаты проводятся соответствующими органами и не могут содержать ошибок. При желании «прикинуть» приблизительный размер пособия также можно воспользоваться специальным калькулятором, который имеется, например, на сайте ФСС.

Пример расчета

Рассчитать пособие по уходу за ребенком можно самостоятельно

Резюмируя повествование по сегодняшнему вопросу, давайте детально рассмотрим пример расчета размерности пособия. В качестве начальных цифр возьмем:

  • Количество отработанных месяцев родителя-получателя пособия за последние 2 года – 20.
  • Количество отработанных лет за последние годы – 6.
  • Среднемесячная зарплата – 40 000 рублей.
  • Количество детей – 1.
Читайте так же:  Шаблон заявления на отпуск как правильно написать заявление

Расчет проводим следующим образом:

  1. Первочередно смотрим на среднемесячный оклад – 40 000 рублей. Он не меньше фиксированного МРОТ, поэтому для расчета используем именно его.
  2. Затем определяем зарплату за каждый год работы – 20*40 000/2 = 400 000 рублей. Эта цифра не превышает фиксированный максимум от ФСС (755 000 рублей в 2017 году), поэтому ничего урезать не надо и берем полученные цифры.
  3. После этого высчитываем базу для положенных выплат на один год, то есть – зарплату за год умножаем на 0,4. В итоге, получается – 400 000 * 0,4 = 160 000 рублей в год. Именно такую сумму должен получать родитель, заявивший на получение пособия, при отмеченных выше данных.
  4. Для определения размерности пособия в месяц остается лишь разделить 160 000 рублей на 12, что в итоге дает нам – 13 333 рублей положенной господдержки в месяц. Данную сумму семья с малышом будет получать до достижения ребенком возраста в 1,5 года.

В целом, особых сложностей в определении положенных выплат не имеется. Главное при их расчете – действовать грамотно, согласно описанным выше принципам.

Пожалуй, на этом повествование по сегодняшней теме можно завершить. Надеемся, представленный материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи в расчете положенных выплат!

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Все знают, что молодая мама может находиться в декретном отпуске 3 года. Денежные выплаты делят этот период на 2 части:

  1. С рождения ребенка до 1,5 лет;
  2. От 1,5 до 3 лет.

В первом случае выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сумма которого каждый год индексируется. Во втором периоде платится незначительная ежемесячная компенсация — пособие по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей.

Кому положено пособие

Согласно Федеральному закону №81 от 19.05.1995 пособие по уходу может получать не только мать ребенка, но и другие родственники. При этом, получатель должен быть кто-то один. Как правило, это тот, кто фактически теряет ежемесячный заработок, поскольку осуществляет уход за ребенком.

Право на получение пособия имеют родственники:

  • Любой степени родства: бабушка, дедушка, мать ребенка, его отец или опекун;
  • Вне зависимости от страховых отчислений: работающие и неработающие родственники малыша (студенты, пенсионеры).

Другие члены семьи обязаны подтвердить, что никаких ежемесячных выплат на ребенка они не получают.

Порядок получения

Куда обращаться за начислением и дальнейшими выплатами пособия зависит от того, работают ли родители ребенка.

Куда обращаться

  1. Работающая мама (или другой член семьи) должна обратиться в отдел кадров по месту работы и представить документы, которые свидетельствуют о ее беременности и последующих родах (справка из роддома, свидетельство о рождении). А также лицевой счет, куда будут производиться начисления. Второму родителю нужно предъявить справку о том, что он подобную помощь не получает.
  2. Если мама официально не трудоустроена или не работает совсем, ей нужно обратиться в Фонд социального страхования (ФСС) по месту прописки. И подать туда такие же документы, что и в предыдущем случае.
  1. заявление (пишется в произвольной форме);
  2. оригинал и копии свидетельства о рождении или усыновлении малыша (всех детей в семье);
  3. справка второго родителя о том, что он не получает никаких выплат по уходу за ребенком;
  4. если мама (или другой родственник) меняла место (места) работы, то необходимы еще и справки о заработной плате за те периоды, за которые будут высчитывать размер пособия.

Сроки получения

Обратиться за пособием можно с момента выхода в декретный отпуск. Но не позднее, чем за 6 месяцев до того, как малыш достигнет 1,5 лет.

[2]

Видео (кликните для воспроизведения).

Само пособие рассчитывается и начисляется в течение 10 дней. Как правило, работодатель переводит пособие по уходу в тот же день, что и заработную плату другим сотрудникам. Для ФСС таких «привязок» нет, начисление происходит, как только документы будут одобрены.

Размер пособия в 2019 году

Размер пособия, как и место подачи документов, зависит от того, работает ли мама ребенка (или другой член семьи). Схема расчета пособия по уходу за ребенком у работающих граждан ни в предыдущем, ни в 2019 году не изменился. Оно составляет 40% от средней зарплаты подавшего документы (ФЗ-№255 от.29.12.2006). В 2017 году изменились суммы минимального и максимального пособия.

В этом году утвержден размер пособия на следующий год. С 1.02.2019 года оно составляет 4512 рублей. До этого сохранится последнее значение этого года.

Размер максимального пособия зависит от суммы страховой базы (отчислений работодателем в ФСС), которая изменяется от года к году. За последние 3 года она менялась следующим образом:

  • 2015 – 670 000 рублей;
  • 2016 – 718 000 рублей;
  • 2017 – 755 000 рублей;
  • 2018 – 815 000 рублей.
  • 2019 – 865 000 рублей.

  • Согласно формуле ((670 000+718 000) / 730) х 30,4 х 40% максимальный размер пособия в 2017 году составляет 23 120,66 рублей.
  • Согласно формуле ((718 000+755 000) / 730) х 30,4 х 40% максимальный размер 2018 году будет равен 24 536,55 рублей.
  • Согласно формуле ((755 000+815 000) / 730) х 30,4 х 40% максимальный размер 2019 году составляет 26 152,27 рублей.

Размер пособия на второго и последующих детей также имеют минимальное и максимальное значение. Зависит оно от выплат за 1 ребенка (пособие, умноженное на 2). Минимальное пособие по уходу за 2 ребенком в 2018 году составило 6284,65 рублей, а в 2019 году увеличилось до 6554,89 рублей.

Как самостоятельно рассчитать размер пособия

Схема расчетов пособия по уходу за малышом зависит от многих условий: работает или не работает претендент на пособие, размер заработной платы работающего родителя до декретного отпуска, и есть ли региональный коэффициент.

Для неработающих

Для неработающих родителей начисляется минимальное пособие по уходу:

  1. За 1-го ребенка – 3142,33 рублей (в 2018 году), 4512 рублей (в 2019);
  2. За 2-го и последующих детей – 6284,65 руб. (в 2018 году), 6554,89рублей (в 2019).
Читайте так же:  Обжалование постановления об административном правонарушении в гибдд

Для работающих

Расчет пособия по уходу за ребенком производится следующим образом:

  1. Сложить зарплату за 2 предшествующих льготному освобождению от работы года. Если отпуск будет взят в 2018 году, то складывать надо зарплату за 2017 и 2016 год. Причем складывать нужно «грязные» суммы — то есть до удержания налогов и других отчислений. Но полученный годовой итог не может быть выше предельной величины базы для перечисления страховых платежей в ФСС. В 2016 году — 718 000руб., в 2017 году — 755 000 руб., в 2018 — 815 000 руб.
  2. Разделить на количество дней за двухлетний период (730 или 731 день). Из данного количества дней необходимо вычесть дни, проведенные на больничном, в отпусках, связанных с ожиданием и рождением малыша. Также дни льготного отпуска, данного для заботы о нем и вынужденного рабочего простоя. Полученный итог не может быть выше размера наибольшегозаработка за день: 718 000 +755 000/ 730 = 2017,81 руб.
  3. Умножить на 30.4 (среднее число дней в месяце).
  4. Умножить на 0.4 (40% от СДЗ).

Получается формула:

  • ЕДВ — размер ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет;
  • СДЗ — средний дневной заработок матери за 2 предыдущих года;
  • 30.4 — среднее число дней в месяце (365 д. / 12 мес. = 30.4 дня);
  • 0.4 — 40% от СДЗ.

130 000+135 000=265 000 рублей заработала мама за 2 последних года. Предположим, что она месяц болела, тогда от 730 отнимаем больничные 30 дней.

Производим расчет: 265 000 / 700 х 30,4 х 0,4 = 4 603 рубля. Если ребенок второй или последующий, то умножаем на 2, получаем 9 206 рублей.

Если какой-то из последних лет (или оба) женщина сидела в декретном отпуске, то для расчета пособия можно взять другие года, идущие до декрета.

Минимальный размер

Если зарплата родителя маленькая (или мама работала меньше 2 лет) и после проведенных расчетов, размер не «дотягивает» до суммы минимального пособия, то выплаты производятся согласно стандартам минимума.

Производим расчеты: 100 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 1 665,75 рублей. Это ниже минимального пособия, установленного законодательством.

Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 3142,33 (в 2018 году), 4512 рублей (в 2019).

Максимальный размер

Если зарплата родителя превышает максимальное значение, то пособие по уходу за 1 ребенка не превысит максимального размера.

Производим расчеты: 2 000 000 : 730 х 30,4 х 0,4 = 33 315 рублей. Это выше максимального пособия, установленного законодательством.

Поэтому маме за 1 ребенка положены ежемесячные выплаты в размере 24 536,55 рублей (в 2018 году) и 26 152,27 рублей (в 2019 году).

Указанные минимальные и максимальные значения пособий каждый год индексируются. Соответственно каждый год увеличиваются пособия по уходу в каждом конкретном случае.

В отдельных регионах страны существует региональный коэффициент. Чаще всего, это северные регионы, Москва. В них полученную сумму еще умножают на этот коэффициент.

Онлайн-калькулятор (портал ФСС)

Портал ФСС предлагает калькулятор для тех, кому самостоятельные расчеты производить некогда или невозможно.

И в режиме онлайн произвести расчеты. От женщины потребуется только ввести данные:

  • дату рождения ребенка,
  • количество детей в семье,
  • сумму заработной платы за прошедшие 2 года,
  • районный коэффициент
  • количество дней, не включаемых в расчет (больничные).

Портал дает возможность не только рассчитать сумму пособия, но и распечатать результат.

Размер пособия зависит от многих факторов: трудовая занятость родителя, претендующего на льготы; размер заработной платы работающего члена семьи до декретного отпуска, наличие региональный коэффициент.

Онлайн-калькулятор (с инструкцией и примерами)

Также вы можете воспользоваться калькулятором на нашем сайте — мы постарались его сделать еще проще и понятнее.

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком: разбираемся вместе

Мать, имевшая маленького ребенка, имеет право оформить ежемесячное пособие на любом предприятии, в котором она работает. Ежегодная максимальная сумма пособия не может превышать 465 000 рублей. При вычислении размера пособия, во внимание всегда берется минимальный размер оплаты труда, даже если до беременности женщина зарабатывала меньше.

Особенности и правила расчета

Исходя из трудового кодекса страны, после завершение отпуска по беременности, женщина может пойти в отпуск в связи с уходом за ребенком. Длительность данного отпуска продолжается до достижения ребенком возраста трех лет. Но ежемесячное пособие на ребенка выплачивается всего лишь полтора года. Далее, молодой маме выдается пятидесяти рублевая компенсация.

Есть два способа использования отпуска по уходу:

Частичное использование отпуска заключается в уходе за ребенком не только самой мамы, но и других родственников.

Порядок расчет пособий на видео:

Ежегодно государством проводится индексация выплат по уходу. За последний год, размер данных вспоможений вырос на пять процентов. Но компенсационная сумма выплат осталась прежней и составляет пятьдесят рублей.

Установленная минимальная сумма выплат за первого ребенка составляет 2718 рублей, а за второго и всех последующих детей – 5436 рублей.

Сумма выплат в каждом регионе бывает разной. Это объясняется разными значениями территориального коэффициента рождаемости. Максимальная сума денежных вспоможений варьируется в пределах двенадцати тысяч рублей.

Как рассчитать размер пособия

Чтобы рассчитать размер положенного пособия, необходимо учесть что сумма денежных средств будет составлять сорок процентов от средней заработной платы женщины. В расчет всегда нужно брать два последних года работы. Чтобы правильно рассчитать заработанную сумму, следует сумму общего заработка за два последних года разделить на 730 дней.

Таким образом, можно узнать сумму ежедневного заработка. Полученный результат умножается на среднее количество дней в месяце (30,4). Для лиц имеющих трудовой стаж менее шести месяцев, расчет государственного пособия происходит исходя из установленных минимальных норм.

При появлении в семье второго ребенка, все размеры пособий суммируются, но при этом они не должны превышать сто процентный размер доходов за два последних года.

Для получения рассчитанного пособия, следует собрать следующий список бумаг:

  • Соответствующее заявление о предоставлении пособия
  • Документы, свидетельствующие о факте рождения ребенка
  • Справка с места работы другого родителя о том, что семья ранее не получала данное пособие

Расчет выплат для нетрудоустроенных женщин

Что касается нетрудоустроенных женщин, то они не получают декретные средства по уходу. Все полагающиеся им вспоможения – это единовременные пособия в случае раннего постановления на учет в женскую консультацию и вспоможения в связи беременностью и родами.

Существует только одна категория нетрудоустроенных мамочек, которые все-таки имеют право на получение финансовой помощи. К данной категории относятся женщины, которых уволили за последние двенадцать месяцев по причине ликвидации предприятия. Еще одной причиной для увольнения сотрудницы с маленьким ребенком, может являться прекращение деятельности частного предпринимателя.

Женщины, являющиеся индивидуальными предпринимателями, получают выплаты по уходу только в том случае, если они числятся на учете в фонде социального страхования и внесли при этом все страховые взносы за текущий год. Не глядя на размер доходов женщины-предпринимателя, она в любом случае будет получать только минимальные суммы вспоможений.

Читайте так же:  Просроченное водительское удостоверение как заменить

Оформлением на себя выплат может заниматься только один из родителей, который совершает постоянный уход за малышом.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

[1]

Калькулятор декретных

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Бухгалтерия.Контур.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, сервис подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Как пользоваться калькулятором

  • Шаг 1. Нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу. Если такие периоды были, укажите их.
  • Шаг 2. Указывается заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Здесь вы получите итоговый расчет.
Видео (кликните для воспроизведения).

Этот сервис является частью Бухгалтерия.Контур. У нас ещё много легких и быстрых расчетов для сложных вещей:

Калькулятор расчета соцстраховских пособий

В рамках социального страхования работникам выплачиваются различные пособия (например, больничное пособие, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и т.д.). При этом законодательством предусмотрены минимальные и максимальные размеры пособий, и это должен учитывать работодатель при начислении и выплате того или иного пособия работнику. Наш калькулятор расчета пособия поможет определить максимум и минимум всех пособий ФСС.

Выберите вид пособия

Расчет больничного листа 2019: калькулятор

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от среднего дневного заработка сотрудника, от его стажа, а также от количества дней болезни (ч. 1 ст. 7, ч. 1, ч. 1.1, ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Так, например, в 2019 году максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 2150,68 руб. за день болезни: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2017 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году))/ 730 дней (ч. 3, 3.2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Воспользовавшись Калькулятором, вы быстро определите сумму больничного пособия.

Расчет декретных в 2019 году: онлайн калькулятор

На размер пособия по беременности и родам (далее – БиР) влияют несколько факторов (ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11, ч. 1, 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ):

  • размер среднего дневного заработка сотрудницы;
  • количество дней отпуска по БиР.

Кстати, стаж работницы также имеет значение для расчета декретных: если стаж составляет менее 6 месяцев, то работнице положено пособие в размере, не превышающем за полный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Что же касается предельных размеров пособий, то, к примеру, работница, ушедшая в декрет в 2019 году на 140 календарных дней и имеющая в расчетном периоде исключаемые дни, может получить максимум 301095,2 руб. декретных: (755000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2017 году) + 815000 руб. (предельная величина базы по взносам в 2018 году)) / 730 дней х 140 дней .

Рассчитать сумму декретных онлайн вы можете при помощи Калькулятора.

Калькулятор расчета пособия до 1,5 лет

При определении суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно учитывать средний дневной заработок работницы. Например, предельный размер среднего дневного заработка, необходимый для расчета пособия (если отпуск по уходу начался в 2019 году) составляет 2150,68 руб . Соответственно, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году составляет 26152,27 руб.: 2150,68 руб. х 30,4 х 40% (ч. 1 ст. 11.2, ч. 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком вы найдете на нашем сайте.

Единовременное пособие при рождении

При рождении ребенка выплачивается единовременное пособие (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Размер такого пособия ежегодно индексируется исходя из фактического индекса роста потребительских цен. Так, к примеру, с учетом индексаций, размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет (ст. 4, 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74):

  • если ребенок родился до 01.02.2019 – 16759,09 руб.
  • если ребенок родился 01.02.2019 и позднее — 17328,90 руб. Обратите внимание, что пока эта сумма только планируемая — она может измениться.

Пособия по уходу за ребёнком в 2019 году в РФ

Чтобы молодая мама, ухаживающая за младенцем, могла чувствовать себя уверенно, требуется определённая финансовая помощь со стороны государства. Такое подспорье для семейного бюджета позволит матери полностью сосредоточиться на малыше.

Следует отметить, что размеры пособий, выплачиваемых по уходу за детьми до полутора лет, в последние годы заметно увеличились. И это, действительно, весомый вклад со стороны государства в поддержку семей с детьми.

Кто может получать пособие

Лица, имеющие право на получение пособия по уходу, чётко указаны в Федеральном законе, прописывающем правила выплаты (номер 81, в редакции от 29 декабря 2015).

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • родная мать;
  • или отец;
  • опекун;
  • родственник, ухаживающий за малышом.

То есть, это можно сделать не только в первый месяц или два после рождения.

Родителям и опекунам необходимо знать, что за ними сохраняется право на получение предписанных законом денег, даже если они продолжают учиться, работают на дому или неполный рабочий день на предприятии.

Как получить декретные, если не работаешь? У безработных есть право выбора, какое из двух видов пособий им получать – по безработице или по уходу за детьми.

Аналогичный выбор доступен и при наступлении следующей беременности. Мама сможет выбрать пособие по беременности и родам или продолжить получать суммы, рассчитанные на уход за ребёнком. Причём можно отказаться от первого вида выплат, если они меньше по сумме, в пользу второго пособия с большими начислениями. В таком случае выплаты по уходу будут начислены с момента рождения малыша.

Как правильно рассчитать пособие

Несмотря на достаточно тяжёлую экономическую ситуацию, размеры выплат в 2019 году будут проиндексированы – их сумма увеличится в соответствии с уровнем инфляции.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Человек, претендующий на получение пособия, может выбрать любые два года из своего рабочего стажа, по которым и будут произведены все необходимые вычисления.

Сумма должна составлять 40% от среднемесячной оплаты труда. Для проведения расчётов необходимо:

  • сложить доход за все 24 месяца;
  • полученную сумму разделить на 730 (именно столько рабочих дней было за два года работы);
  • полученное число (средний заработок в день) разделить на среднее количество дней в месяце (на цифру 30,4);
  • если работник брал неоплачиваемый отпуск или болел, эти дни отнимаются от среднего количества дней в одном месяце при проведении расчётов (!);
  • 40% от полученного числа (среднемесячной зарплаты) является искомой суммой выплат по уходу.

Выплаты по уходу за вторым и последующими детьми начисляются с момента окончания больничного, выданного матери в связи с беременностью и родами. Если же мать отказалась от выплат по беременности в пользу пособия по уходу, выплаты пособия по уходу начинаются со дня рождения малыша.

Расчёт пособия происходит по приведённой выше формуле. При вычислениях не учитываются любые социальные выплаты, в том числе и выплаты по больничному листу. При проведении расчётов учитываются только два года из рабочего стажа матери (то есть, полтора года, проведённые дома в связи с уходом за первым ребёнком и сумма социальных выплат за этот период не учитывается).

От каких факторов зависит сумма выплат

У детских пособий есть свои ограничения или установленная государством норма – сумма пособия не может быть выше или ниже определённой финансовой границы.

Это правило применимо также к безработным и студентам (выплаты определяются согласно МРОТ и изменяются ежегодно в соответствии с решением правительства).

Максимальная сумма для получения пособия не должна превышать 24 536,57 рублей в месяц. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком 3 163,79 рублей в месяц, по уходу за вторым и последующими детьми 6 327,57 рублей в месяц.

До скольких лет и как выплачивается пособие

Ежемесячные выплаты родителям или опекунам, ухаживающим за ребёнком, в РФ бывают двух видов:

  1. До полутора лет. Выплачивается не только мамам, но и другим лицам, обеспечивающим уход. Для оформления пособия необходимо обратиться к работодателям (выплаты затем компенсируются государством каждому отдельному работодателю, предоставившему пособие). А безработные родители получают финансовую помощь через организации Соцзащиты.
  2. До трёх лет. Выплачивается исключительно многодетным семьям на третьего и следующих детей согласно президентскому указу под номером 606 от 7 мая 2012 года. Выплаты производятся в рамках программы поддержки семей, имеющих много детей. И распространяются на детей, рожденных или усыновлённых с декабря 2012 года. При этом ежемесячный доход семьи не должен превышать прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе. В настоящий момент эта программа действует в 69 регионах.

Выплата производится двумя способами:

  • в виде аванса за текущий месяц (например, 5 января за январь);
  • за прошедший месяц, как выплачивается заработная плата работникам предприятий (например, начисление произошло в конце января, а выплату осуществляют в начале февраля).

Все удержания и начисления работникам должны фиксироваться в бухгалтерском учете в виде проводок по заработной плате. Все обозначения можно посмотреть в этой статье.

Когда выгодно работать по повременной системе оплаты труда? Узнайте об этом здесь.

Примеры расчётов

Расчёт на одного ребёнка выглядит следующим образом:

  • 670 000 + 624 000 = 1 294 000 рублей (зарплата за два года);
  • 1 294 000 поделить на 730 = 1 772 (средний заработок в день);
  • 1 722 умножить на 30,4 (среднее кол-во рабочих дней в месяце) равно 53 887,12 р. (среднемесячная зарплата);
  • 53 887,12 умножить на 0,4 (40%) равно 21 555,85 рубля, что соответствует максимальному размеру выплат в 2016 году.
  • Заработок мамы в 2015 году 108 000 рублей, а в 2014 году – 118 800 рублей.

Сотрудница не болела и не брала отпусков за свой счёт.

Расчёт для детей близнецов (первенцев):

  • 108 000 + 118 000 = 226 000 р. (за два года);
  • 226 000/730 = 309, 58 р. (средний заработок в день);
  • 309,58 * 30,4 = 9 411 р. (среднемесячная зарплата);
  • 9 411 * 0,4 = 3 764 р. (размер пособия за один месяц).

Согласно закону, на первого ребёнка положен минимум в 2 884 рубля, а на второго минимальная выплата составляет 5 768 рублей. То есть, ежемесячно до полутора лет семья должна получать (2 884 + 5 768) = 8 652 рубля.

Следовательно, за первого ребёнка будет начислена полная сумма в 3 764 рубля (согласно расчётам, так как положенный государством минимум ниже, чем расчётная сумма), а за второго близнеца мать получит минимальную выплату в 5 768 рублей. Общее пособие составит (3 764 + 5 768) = 9 532 рубля.

Пример расчётов при наличии больничного листа на 14 рабочих дней:

Два года работы включает 730 рабочих дней. Из них вычитается 14 дней, в которые сотрудница отсутствовала по болезни. Получается 716 дней.

  • 580 000 + 568 000 = 1 148 000 р. (за два года);
  • 1 148 000 разделить 716 рабочих дней равно 1 603, 35 р. (в день);
  • 1 603,35 умножить на 30,4 равно 48 741,84 р. (среднемесячная зарплата);
  • 48 741,84 умножить на 0,4 равно 19 496, 73 р.

Размер пособия в месяц не превышает допустимого максимума в 21 554, 85 рубля, установленного в 2016 году.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Калькулятор РАСЧЕТА СОЦСТРАХОВСКИХ ПОСОБИЙ
Читайте так же:  Подробная инструкция о том, что делать при утере паспорта

Источники


  1. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия; СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2011. — 142 c.

  2. Клименко, А. В. Теория государства и права / А.В. Клименко, В.В. Румынина. — М.: Высшая школа, Мастерство, 2000. — 224 c.

  3. Суворов, Н. Об юридических лицах по римскому праву / Н. Суворов. — М.: Книга по Требованию, 2011. — 362 c.
  4. Научно-практический комментарий к Земельному кодексу Российской Федерации с постатейными материалами и судебной практикой / Под редакцией С.А. Боголюбова. — М.: Юрайт, 2018. — 800 c.
  5. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2014. — 885 c.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком в россии от и до о процедуре
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here